Hiện nay nội quy lao động chủ yếu là các công ty tự nguyện lập đúng không? Ngoài những ngành nghề đặc thù có điều kiện thì không bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không?

Trường hợp NLĐ hết thử việc là ngày 29/7/2023, và đc kí HĐLĐ chính thức, nhưng ngày 30/7 là chủ nhật: vậy thời gian HDLD chính thức đang dự kiến để là 01 năm, thì thời gian sẽ ghi trên hợp đồng là từ ngày 30/7/2023 đến 29/7/2024 hay để từ ngày 31/7/2023 đến ngày 29/7/2024 vậy em?

Có bắt buộc phải lập thành văn bản đối với hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không? Có phải thử việc đối với người lao động ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng hay không?

Tranh chấp lao động được hiểu là gì? Quy định về 6 tranh chấp lao động không phải qua thủ tục hòa giải như thế nào?

Trường hợp người lao động cùng vô làm công nhân sản xuất nhưng thời gian thử việc đến lúc ký hợp đồng lao động khác nhau. Vậy có đúng quy định pháp luật không?

Người lao động hết hạn thử việc có phải giao kết hợp đồng lao động không?

Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Rằm tháng Giêng 2025 rơi vào thứ mấy? Muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ Rằm tháng Giêng 2025 cần đáp ứng các yêu cầu gì?

Ngày 15 tháng 2 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? vào ngày này Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương không?

Theo thống kê, GDP Việt Nam 2024 thăng hạng vào top 40 trên thế giới, thu nhập bình quân người lao động tăng trưởng như thế nào?

Các bên cần tuân thủ nguyên tắc nào khi giải quyết tranh chấp lao động theo quy định? Tranh chấp lao động được hiểu như thế nào?

Có được nâng lương và trả thu nhập tăng thêm cho người lao động trong đơn vị sự nghiệp không?

Cho anh hỏi nếu trong thời gian thử việc mà người lao động được đánh giá kết quả không đạt, thì ngày cuối cùng của thời gian thử việc thong báo cho người lao động biết dừng hợp tác kết thúc HĐ thử việc, thì hợp pháp mà đúng không?

Lao động nữ được nghỉ thai sản trước khi sinh bao nhiêu tháng? Mang thai từ tháng thứ mấy thì không phải làm việc vào ban đêm?

Ngày 11/2/2025 rơi vào ngày nào theo lịch âm? Đó là thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày này không?

Quy định chỉ được ký hợp đồng lao động 2 lần có xác định thời hạn với tổng không quá 36 tháng. Vậy có đã bao gồm thời gian thử việc không?

Ngày 9 tháng 2 năm 2025 theo lịch âm là ngày bao nhiêu và vào thứ mấy? Quy định về giờ làm việc của người lao động trong ngày này ra sao?

Ngày 8 tháng 2 năm 2025 theo âm lịch là ngày nào và vào thứ mấy? Người lao động có được nghỉ và vẫn nhận đủ lương trong ngày này không? Các ngành nghề nào có quyền làm thêm tối đa 300 giờ mỗi năm?

Em cho anh hỏi nhờ lao động nữ bên công ty anh mang thai tháng thứ 7 nhưng hiện tại đang làm công việc văn thư thống kê, không làm những công việc độc, hại, nguy hiểm như quy đinh pháp luật thì có được hưởng chế độ về sớm 1h không em?

Bên chị cho NLĐ làm việc vào chủ nhật vừa rồi là ngày 16/4, vậy bay giờ sắp xếp nghỉ bù trong tuần này thì sắp xếp nghỉ ngày nào cũng được, hay bắt buộc là nghỉ vào ngày kế tiếp là ngày thứ 2 hả em?