Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
06 nhóm người lao động do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Ai có trách nhiệm lập danh sách cấp thẻ BHYT đối với 06 nhóm người lao động này?
Chức năng của Trung tâm Quốc gia về Dịch vụ việc làm được quy định như thế nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Quốc gia về thông tin và dự báo thị trường lao động được quy định ra sao?
Khám phá cách xây dựng kế hoạch nhân sự hiệu quả để tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao năng suất lao động.
Khi nào một tập thể có thể nhận Huân chương Lao động hạng Nhất? Mức tiền thưởng của tập thể nhận Huân chương Lao động hạng Nhất là bao nhiêu?
Huân chương Lao động hạng Nhất là gì? Ai đủ điều kiện để được nhận Huân chương Lao động hạng Nhất?
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp nào? Người sử dụng lao động có được phép kỷ luật sa thải người lao động vì lí do kết hôn không?
Huân chương lao động hạng nào cao nhất? Mức tiền thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất cho tập thể là bao nhiêu?
Huân chương Lao động hạng 3 được tặng cho ai? Huân chương Lao động hạng Ba do ai quyết định trao tặng?
Ngày mấy dương lịch là ngày 23 tháng Chạp? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ nào theo quy định của pháp luật?
Theo quy định, người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ? Trường hợp nào doanh nghiệp được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ/năm?
Thay đổi mức hưởng trợ cấp tai nạn lao động; Quy định mới về giấy tờ đăng ký thường trú, tạm trú; Các chính sách thuế có hiệu lực từ đầu năm… là một trong những chính sách mới nổi bật có hiệu lực từ tháng 01/2025.
Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự không? Người lao động phải có mặt trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng?
Công ty có bắt buộc ban hành nội quy lao động không? Đăng ký nội quy lao động ở đâu? Nội quy lao động có hiệu lực từ khi nào?
Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời giờ làm việc bình thường của người lao động như thế nào? Phải được sự đồng ý của người lao động khi sắp xếp người lao động làm thêm giờ đúng không?
Doanh nghiệp phải thanh toán khoản nào cho người lao động khi phá sản? Khi doanh nghiệp phá sản, người lao động có bị chấm dứt hợp đồng lao động không?
Người lao động được nghỉ việc riêng vẫn được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng có ngày phép năm không?
Cơ sở kinh doanh rượu, bia có được sử dụng người lao động dưới 18 tuổi vào mục đích kinh doanh, quảng cáo rượu, bia không? Địa điểm không uống rượu, bia là những nơi nào?
Người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được nghỉ hằng năm là bao nhiêu ngày?
Trong những trường hợp nào bên thuê lại lao động được phép hoặc không được phép sử dụng lao động thuê lại?
Có bắt buộc phải xây dựng định mức lao động không? Việc không xây dựng định mức lao động có khiến người sử dụng lao động bị xử phạt không?
