Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động lấy trộm tài sản của công ty thì có bị sa thải không? Và cho tôi hỏi thêm là người này có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Câu hỏi của anh N.Q.H ở Bình Dương.
Hạn chót nộp Báo cáo tình hình sử dụng lao động là ngày mấy? Khi điền Báo cáo tình hình sử dụng lao động thì doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức cần lưu ý những vấn đề nào? Câu hỏi đến từ anh Long ở Bình Dương.
Trong năm 2024, người lao động được nghỉ những ngày lễ Tết nào? Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 như thế nào? – Thu Mai (Sóc Trăng)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.G ở Bình Dương.
Hiện nay, người lao động phải nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? Cách tính tiền nghỉ dưỡng sức sau ốm đau? Thắc mắc đến từ bạn Khang ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi muốn biết trong năm 2023 Lễ Noel là ngày nào? Người lao động có được nghỉ vào ngày Lễ Noel để đi chơi không? Đi làm thêm vào dịp Lễ Noel năm 2023 được tính lương như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.M ở Bình Dương.
Cho em hỏi, khi ký hợp đồng lao động, phía người lao động sẽ được biết những thông tin gì? Khi ký hợp đồng lao động, công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động không? Câu hỏi của bạn H.K (Bình Dương).
Trường hợp doanh nghiệp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì cần giải trình cho cơ quan nào? Mẫu giải trình mới nhất hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh N (Hải Dương).
Thời gian nghỉ chế độ thai sản trước và sau khi sinh con của lao động nữ được quy định như thế nào? Nếu hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm được không? Thắc mắc đến từ bạn Loan Hồng ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Người lao động sẽ phải bồi thường thiệt hại cho công ty trong những trường hợp nào? Công ty được yêu cầu bồi thường thiệt hại trong thời hạn nào? Trình tự, thủ tục xử lý bồi thường thiệt hại được quy định ra sao? câu hỏi của chị Q (Hải Dương).
Cho anh hỏi, Tết Dương lịch 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày vậy em? Công ty có bắt buộc thưởng Tết Dương lịch cho người lao động không? Câu hỏi của anh T.D ở Cà Mau.
Tôi ký hợp đồng lao động có thời hạn 01 năm với công ty. Khi hợp đồng này hết hạn, tôi vẫn tiếp tục làm việc và công ty cũng không nhắc chuyện ký hợp đồng mới. Sang ngày thứ 31 kể từ ngày hết hạn hợp đồng lao động, công ty mới thông báo là không ký tiếp hợp đồng lao động với tôi. Vậy cho tôi hỏi công ty làm vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho chị hỏi về quy định về tái ký hợp đồng lao động mới nhất 2023. Việc tái ký hợp đồng lao động được thực hiện như thế nào? Ai là người có thẩm quyền ký hợp đồng lao động? Câu hỏi của anh Tôi có thắc mắc là T.H ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến lĩnh vực lao động như sau: Hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Mức phạt tiền tối đa trong các lĩnh vực lao động là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.H ở Bình Dương.
Cho hỏi: Thủ tục nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp trực tiếp hoặc qua đường bưu chính mới nhất 2023 được thực hiện như thế nào? Người lao động được hưởng loại trợ cấp này khi đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của chị H (Hải Dương).
Cho em hỏi, khi nào hợp đồng thực tập giữa công ty với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? Em đi thực tập tại một công ty thì có cần phải ký kết hợp đồng thực tập không? Mong nhận được giải đáp. Câu hỏi của bạn K.A tại Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tuyển dụng lao động. Công ty tôi dự định sẽ thông báo tuyển dụng lao động, cho tôi hỏi mẫu thông báo có dạng như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Trang ở Bình Dương.
Sắp đến Ngày Quốc tế Thanh niên nên tôi có một câu hỏi liên quan đến thanh niên như sau: Nhà nước có những chính sách nào đối với thanh niên Việt Nam? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thùy Dương ở Lâm Đồng.
Công ty tôi (công ty Việt Nam) dự định sẽ tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc. Nhưng cho tôi thắc mắc là công ty tôi có thể ký kết hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài trước khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Bình Dương.
Tôi muốn biết người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương hàng tháng không? Người sử dụng lao động bắt buộc tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Dung ở Bình Dương.
