Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.

Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần thông báo trước, lao động sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Cho hỏi: Khi nào nhà ở của công nhân được xem là nhà ở xã hội? Việc phát triển nhà ở của công nhân làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế được quy định ra sao? câu hỏi của anh Nam (Hồ Chí Minh).

Người lao động làm việc trong không gian hạn chế được hiểu như thế nào? Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào để đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Lộc ở Long Thành.

Xin hỏi, khi ký hợp đồng học việc, đào tạo nghề doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên không? Hợp đồng học việc, đào tạo nghề phải có những nội dung nào? Câu hỏi của chị Thy ở Khánh Hòa.

Cho hỏi: Doanh nghiệp khi sử dụng lao động tập nghề có phải báo cáo không? Lao động tập nghề có được hưởng lương không? Thời gian tập nghề tối đa là bao lâu? câu hỏi của chị Thanh Hòa đến từ Hồ Chí Minh.

Cho chị hỏi, phía người sử dụng lao động chỉ được tuyển người vào để đào tạo học nghề khi đủ bao nhiêu tuổi? Người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo học nghề có bắt buộc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi của chị Vân tại Đồng Tháp.

Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thay đổi tên công ty. Cụ thể vì một vài lý do mà công ty tôi dự định sẽ thay đổi tên năm nay. Cho tôi hỏi, ngay sau khi thay đổi tên thì công ty cần phải làm những việc gì? Câu hỏi của chị Phương Mai ở Bình Dương.

Cho hỏi: Khi có yêu cầu thay đổi tên, địa chỉ doanh nghiệp thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Nộp cho cơ quan nào và khi thay đổi tên doanh nghiệp thì cần lưu ý gì? câu hỏi của chị Thanh Trúc (Hồ Chí Minh).

Cho tôi hỏi: Bảo hiểm hưu trí là gì? Có phải bảo hiểm hưu trí là một dạng của bảo hiểm nhân thọ không? Và khi nào thì có thể nhận được quyền lợi từ loại bảo hiểm này? câu hỏi của chị Nhã Hân (Hồ Chí Minh).

Cho anh hỏi, khi làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội nhưng dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng ở Bến Tre. 

Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề về trợ cấp thất nghiệp. Cho tôi hỏi khi công chức, viên chức nghỉ việc thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Bà Rịa - Vũng Tàu.

Cho hỏi: Trưởng Ban Giải quyết khiếu nại Liên đoàn Bóng đá Việt Nam có thể trở thành Ủy viên Ban chấp hành Liên đoàn hay không? Khi tham gia Đại hội Liên đoàn Bóng đá Việt Nam chức danh này có quyền biểu quyết không? câu hỏi của anh Hải (Nam Định).

Theo tôi được biết theo quy định mới nhất thì mức lương cơ sở đã tăng so với quy định cũ. Vậy khi áp dụng mức lương cơ sở mới này trong việc thanh toán chi phí khi khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế có gì khác không? Câu hỏi của chị Hân (Huế).

Tôi có thắc mắc liên quan đến lương cơ sở. Cụ thể tôi nghe nói lương cơ sở hiện nay đã được tăng. Vì hiện tại tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nên cho tôi hỏi là khi lương cơ sở tăng thì mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có tăng không? Câu hỏi của anh Quang Duy ở Lâm Đồng.

Xin hỏi, mức lương cơ sở mới để tính lương và phụ cấp là bao nhiêu? Cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức khi tăng lương cơ sở từ 01/7/2023 như thế nào? Câu hỏi của anh Sơn ở Đồng Nai.

Tôi có thắc mắc về liên quan đến việc xét nâng ngạch Thanh tra viên. Cho tôi hỏi Thanh tra viên là ai? Và Thanh tra viên được xét nâng ngạch khi đáp ứng những điều kiện gì theo quy định mới nhất năm 2023? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Đồng Nai.

Cho tôi hỏi: Con gái tôi vừa thi xong kỳ thi tốt nghiệp THPT và đang chuyển bị điểm để đăng ký nguyện vọng đại học. Vậy cho tôi hỏi khi đăng ký nguyện vọng cần lưu ý gì và trường hợp điều chỉnh nguyện vọng thì có bị giới hạn số lần đăng ký hay không? câu hỏi của chị Hà (Hồ Chí Minh).

Công ty tôi (công ty Việt Nam) dự định sẽ tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc. Nhưng cho tôi thắc mắc là công ty tôi có thể ký kết hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài trước khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Bình Dương.

Cho tôi hỏi: Trường hợp Báo cáo viên pháp luật tự nguyện thôi giữ chức vụ báo cáo viên thì có cần thực hiện thủ tục miễn nhiệm với đối tượng này không? Nếu có thì việc miễn nhiệm chức danh này được thực hiện ra sao? câu hỏi của chị Trâm (Hà Nội).