Người sử dụng lao động có cần phải công khai với người lao động tình hình sản xuất kinh doanh của mình không? Người sử dụng lao động công khai các nội dung bằng các hình thức nào?

Công ty phải báo cáo tình hình thay đổi lao động đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội định kỳ mấy lần một năm? Người sử dụng lao động có trách nhiệm quản lý lao động ra sao?

Thông tư 32/2025/TT-BTC: Hướng dẫn chuyển đổi áp dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/6/2025, cụ thể ra sao? 05 tiêu chí xác định người nộp thuế rủi ro về thuế cao trong đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử ra sao?

Các điều kiện mà người quản lý năng lượng tại có sở sử dụng năng lượng trọng điểm phải đáp ứng là gì? Người quản lý năng lượng có trách nhiệm như thế nào?

Người sử dụng lao động trả tiền lương cho người làm việc không trọn thời gian như thế nào?

Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân là gì? Kỹ năng quản lý tài chính cá nhân có lợi ích như thế nào trong công việc?

Theo quy định mới thì thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động là bao lâu?

Người lao động được phép giao kết loại hợp đồng lao động nào? Khi giao kết hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào? Người lao động có được phép giao kết một lần nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động không?

Lao động là người khuyết tật nặng thì người sử dụng lao động có được yêu cầu làm thêm giờ không? Người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động là người khuyết tật không?

Được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm khi đáp ứng điều kiện gì? Công ty không đáp ứng các điều kiện bị xử phạt ra sao?

Mức lương tối thiểu vùng của 06 thành phố trực thuộc Trung ương từ 01/7/2025 (Đề xuất)? Người sử dụng lao động có đơn vị hoạt động trên các địa bàn khác nhau và có mức lương tối thiểu khác nhau thì xác định mức lương tối thiểu như thế nào?

Cách nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động 6 tháng đầu năm 2025 trực tuyến như thế nào? Người sử dụng lao động không báo cáo tình hình sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?

Những công việc nào cho phép sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc? Sử dụng lao động chưa thành niên phải tuân theo nguyên tắc nào?

Sử dụng trí tuệ nhân tạo để rà soát văn bản quy phạm pháp luật theo Nghị quyết 197? Đối tượng được hưởng chế độ, chính sách đối với người tham gia công tác xây dựng pháp luật?

Có bắt buộc người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đủ 18 tuổi trở lên không? Tuyển dụng, sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?

Người lao động bị công ty yêu cầu tăng ca không lương thường xuyên thì có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được không? Các hành vi nào người sử dụng không được làm khi giao kết hợp đồng?

Người sử dụng lao động không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động bị xử phạt hành chính thế nào? Quản lý sức khỏe người lao động được quy định như thế nào?

Người lao động chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn có phải hoàn trả chi phí đào tạo không? Quy định thế nào về hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động và người lao động?

Công văn 3367: Hướng dẫn báo cáo tình hình sử dụng lao động 06 tháng đầu năm 2025 tại TPHCM? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động?

Khi nào báo cáo tình hình sử dụng lao động tại TP HCM 2025? Sổ quản lý lao động của người sử dụng lao động bao gồm những thông tin gì?