Nhấn vào mũi tên để hiển thị chuyên mục con hoặc nhấn vào tiêu đề để lọc theo chuyên mục cha
<p>Trường hợp doanh nghiệp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì cần giải trình cho cơ quan nào? Mẫu giải trình mới nhất hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh N (Hải Dương).</p>
<p>Xin hỏi doanh nghiệp xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của chị M.T ở Gia Lai.</p>
<p>Cho hỏi, Mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc mới nhất năm 2023 như thế nào? Hướng dẫn cách viết mẫu? Phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.K ở Gia Lai.</p>
<p>Cho tôi hỏi: Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động bao gồm những giấy tờ gì? Phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bao lâu trước khi làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị H (Thanh Hóa).</p>
<p>Cho hỏi: Theo tôi tìm hiểu thì nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời gian làm việc dưới 3 tháng thì không cần xin giấy phép lao động có đúng hay không? câu hỏi của chị Quyên (Hồ Chí Minh).</p>
<p>Công ty tôi (công ty Việt Nam) dự định sẽ tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc. Nhưng cho tôi thắc mắc là công ty tôi có thể ký kết hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài trước khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Bình Dương.</p>
<p>Ngày Quốc khánh Việt Nam 02 tháng 9 hằng năm là một ngày lễ lớn của dân tộc Việt Nam, kỷ niệm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn độc lập khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, nay là nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Một trong những điều mà nhiều người lao động đang quan tâm thời điểm này là ngày Lễ Quốc khánh Việt Nam năm nay sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày </p>
<p>Thời gian qua, số ca mắc Covid-19 tại Việt Nam tăng vọt. Nhiều người trở thành F0 phải tự chăm sóc, điều trị tại nhà. Vậy sau khi khỏi bệnh, người lao động mắc Covid-19 được hưởng những khoản trợ cấp nào? Họ cần hoàn thiện các loại giấy tờ, thủ tục nào để được hưởng các khoản trợ cấp đó? Tất cả sẽ có trong bài viết ngày hôm nay.</p>
<p>Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định dừng thực hiện chi hỗ trợ cho công đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 theo quyết định 3749 kể từ ngày 1-3.</p>
<p>Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và chờ đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng những quyền lợi gì. Mời đọc bài viết dưới đây.</p>
<p> <a href="https://thuvienphapluat.vn/van-ban/Lao-dong-Tien-luong/Quyet-dinh-3226-QD-TLD-2021-ban-hanh-che-do-phu-cap-can-bo-cong-doan-493551.aspx" rel="nofollow" target="_blank"><strong>Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ</strong></a> do Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ban hành quy định cụ thể các chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn. Cụ thể:</p>
<p>Phụ nữ ngày nay rất đa năng và tài giỏi đảm nhận cùng lúc nhiều vai trò: Vừa là lao động, vừa là vợ, là mẹ, có nghĩa vụ, bổn phận chăm sóc gia đình. Do đó pháp luật Việt Nam cũng có những chính sách ưu tiên riêng cho lao động nữ theo luật hiện hành cụ thể:</p>
<p>Người lao động làm việc, cống hiến cho công ty cả năm hầu hết đều mong chờ nhận “Lương tháng 13” người ta chỉ hiểu đây đơn giản là một “khoản thưởng” nhưng không phải ai cũng am hiểu sâu rộng về nó. Bài viết dưới đây sẽ phần nào giải quyết thắc mắc cho người lao động biết nhiều hơn về “Lương tháng 13”.</p>
<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Cuộc sống ngày một phát triển người phụ nữ có quá nhiều vấn đề cần phải quan tâm ngoài chuyện bếp núc chăm lo nhà cửa thì còn phải lo chuyện xã hội. Vậy nên nghề giúp việc nhà giống như là “cánh tay phải” giúp cho các chị em phụ nữ đỡ nhọc nhằn và có nhiều thời gian hơn. Ở các thành phố lớn nhu cầu cần tìm người giúp việc nhà rất cao và kéo theo đó là nhiều chuyện bất cập xảy ra giữa gia chủ và người giúp việc vậy quyền và lợi ích của người lao động giúp việc nhà trong pháp luật Việt Nam được quy định như thế nào? Bài viết sẽ đi phân tích rõ hơn ngành nghề này.</p>
<p>“Chúc mừng bạn đã tốt nghiệp – chuẩn bị chuyển sang chế độ thất nghiệp.” Đây thật chất là câu nói vui của những bạn sinh viên mới ra trường thường đùa với nhau nhưng nó lại phần nào phản ánh được tình trạng thực tế hiện tại là số lượng sinh viên ra trường thất nghiệp tương đối nhiều. Theo bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý một năm 2019, cả nước có hơn một triệu người trong độ tuổi thất nghiệp, trong đó 124.500 người có trình độ từ đại học trở lên. Vậy vì sao lại xảy ra tình trạng đáng lo ngại này? Những nguyên nhân dưới đây được xem là lý do mà sinh viên ra trường mãi chẳng có việc làm.</p>
<p>Một hiện tượng dễ nhận thấy trong những năm gần đây trong thị trường lao động về ngành Luật. Đó là việc một số đơn vị sử dụng lao động (Tổ chức hành nghề Luật sư, Văn phòng công chứng…) thường xuyên tuyển dụng lao động với các vị trí như “học việc” “thực tập” với những mức lương rất thấp thậm chí là không trả lương. Bài viết này sẽ không đi sâu, không mổ xẻ những vấn đề mang tính “bóc phốt”. Mà dựa trên những hiện tượng, sự kiện có thật đã nêu. Tôi sẽ kể ra 04 hệ lụy xấu với xã hội nếu các đơn vị sử dụng lao động tiếp tục ép giá <a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tin-tuc/lam-luat-su-hay-tuyen-dung-cu-nhan-luat-mot-cach-tu-te.html" target="_blank">Cử nhân Luật</a> giống như những năm gần đây.</p>
