Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động không nhận lại người lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động là bao nhiêu? Người lao động phải quay lại nơi làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động là bao lâu?

Có được tạm hoãn hợp đồng lao động đối với người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự không? Người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động để tham gia nghĩa vụ quân sự có được tạm ứng tiền lương hay không?

Nguyên tắc giao kết và thực hiện hợp đồng bảo hiểm gồm những nguyên tắc gì?

Lao động nữ mang thai có được hưởng lương trong thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì người lao động phải có mặt tại nơi làm việc trong thời hạn bao nhiêu ngày?

Các đối tượng được tập hợp thuộc công đoàn trong Quân đội nhân dân Việt Nam là ai? Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn QĐNDVN được thực hiện nguyên tắc xét, tặng ra sao?

Hiện nay, hợp đồng lao động phải thực hiện những hình thức giao kết nào? Người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng đúng không?

Mức xử phạt cho hành vi thực hiện dịch vụ thẩm định giá không có hợp đồng là bao nhiêu? Có cần phải ký hợp đồng thẩm định giá khi thực hiện dịch vụ thẩm định giá không?

Trong trường hợp nào thì thỏa ước lao động tập thể bị vô hiệu? Mức xử phạt là bao nhiêu khi tiếp tục thực hiện nội dung thỏa ước lao động tập thể đã bị tuyên bố vô hiệu?

Các hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động?

Có tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động đối với người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự không? Người lao động phải có mặt trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng?

Lao động nữ mang thai hộ có được quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không?

Hợp đồng thuê khoán công việc có tầm quan trọng ra sao trong việc quản lý nhân lực hiệu quả? Làm thế nào để soạn thảo và thực hiện hợp đồng này một cách tối ưu?

Người lao động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi bị đưa vào trường giáo dưỡng không? Mẫu đơn xin tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hiện nay?

Người sử dụng lao động là cá nhân bị chết thì hợp đồng lao động ký với người lao động trước đó có tiếp tục thực hiện? Nội dung chính trong hợp đồng lao động là gì?

Thị trường lao động đầy biến động đòi hỏi những kỹ năng phù hợp để vươn xa. Làm sao để thích nghi, phát triển năng lực và đạt được thành công bền vững trong môi trường cạnh tranh?

Làm thế nào để xác định người phụ thuộc khi giảm trừ gia cảnh? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con gồm những gì?

Cần lưu ý gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động? Người lao động có những quyền lợi gì khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.

Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng lao động? Chính sách Nhà nước về lao động như thế nào? Trường hợp nào người lao động được từ chối làm việc trong quá trình thực hiện công việc?

Theo quy định hiện hành yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm để thực hiện hợp đồng lao động là hành vi trái luật đúng không?