Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung miễn nhiệm
Cho tôi hỏi: Với chức danh báo cáo viên pháp luật thì việc miễn nhiệm chức danh này được thực hiện trong những trường hợp nào? Văn bản đề nghị miễn nhiệm chức danh này cần phải gửi cho cơ quan nào và thời hạn giải quyết là bao lâu? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).
Tôi có thắc mắc là trường hợp Thanh tra viên nghỉ hưu thì thẻ thanh tra có bị thu hồi không và có cần làm thủ tục miễn nhiệm hay không? câu hỏi của chị Thục Quyên (Hồ Chí Minh).
Tôi muốn biết hiện nay, trình tự, thủ tục miễn nhiệm thanh tra viên được quy định như thế nào? Thanh tra viên có phải nộp lại trang phục thanh tra khi bị miễn nhiệm không? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phú ở Thái Bình.
Cho tôi hỏi chức danh Chấp hành viên thi hành án dân sự miễn nhiệm trong những trường hợp nào? Hồ sơ, trình tự miễn nhiệm chức danh này được thực hiện ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng đến từ Hồ Chí Minh.
Tôi có thắc mắc là miễn nhiệm cán bộ, công chức được hiểu ra sao? Miễn nhiệm cán bộ, công chức có được xem là một hình thức xử lý kỷ luật không và việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường hợp nào? câu hỏi của anh Hoàng đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi nếu đang hành nghề luật sư mà muốn chuyển sang làm Thừa phát lại thì cần đáp ứng những điều kiện gì? Có phải luật sư khi chuyển sang Thừa phát lại thì sẽ được miễn đào tạo nghề hay không? Trong trường hợp tôi muốn kiêm nhiệm cả 02 nghề cùng một lúc thì có thể thực hiện được không?
Bộ Chính trị quy định về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ tại Quy định số 41-QĐ/TW cụ thể như sau như sau:
.jpg)
Quan hệ thương mại thường được xác lập bằng một hợp đồng kinh tế để làm phát sinh quyền và nghĩa vụ pháp lý của các bên. Do đó, việc một bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đầy đủ những nghĩa vụ của hợp đồng thì phải gánh chịu những hậu quả bất lợi bằng các chế tài thương mại. Thế nhưng vẫn có những trường hợp ngoại lệ về miễn trách nhiệm hợp đồng. Cụ thể như thế nào để Nhân Lực Ngành Luật liệt kê cho bạn.
Các quy định về miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức được thể hiện cụ thể tại Luật Cán bộ, Công chức 2008. Tuy nhiên có rất nhiều người nhầm lẫn về các khái niệm này. Bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn phân biệt và hiểu rõ hơn từng khái niệm pháp lý sau.
