Cho tôi hỏi trong các công ty Luật thì sẽ bao gồm những vị trí công việc, ngành nghề nào? - Phúc Tấn (TPHCM)

Xin hỏi sinh viên luật cần phải trau dồi cho mình những kỹ năng gì để có thể thực tập tại công ty luật một cách tốt nhất? - Như Quỳnh (TP Hồ Chí Minh)

Công ty yêu cầu người lao động đi xin việc đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty thu tiền cọc giữ chỗ việc làm của người lao động đi xin việc bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thiện ở Lâm Đồng.

Tôi muốn biết một số quy định phân biệt công ty cổ phần và công ty đại chúng và số lượng cổ đông của công ty cổ phần và công ty đại chúng được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sương ở Long Thành.

Công ty luật là gì? Công ty thông thường là gì? Có cách nào để dễ dàng phân biệt giữa công ty luật và công ty thông thường hay không?

Tôi muốn thành lập công ty luật thì có thể thành lập dưới loại hình nào? Thủ tục thành lập công ty luật như thế nào? – Ngọc Bình (Phú Yên)

Tổ chức hành nghề luật sư gồm Văn phòng luật sư và Công ty luật, vậy giữa Văn phòng luật sư và Công ty luật có những điểm khác biệt ra sao?

Cho hỏi, Công ty luật bao gồm những loại hình công ty nào? Giữa công ty luật và văn phòng luật sư có những điểm giống và khác nhau như thế nào? Câu hỏi của anh Duy tại Hà Nội.

Tôi muốn biết hồ sơ thành lập công ty luật hiện nay bao gồm những giấy tờ gì? Cho tôi biết quy định cụ thể. Ngoài ra, muốn đặt tên cho công ty luật thì phải đảm bảo những yêu cầu gì? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Xuân ở Long An.

Cho tôi hỏi, công ty không cho nhân viên nghỉ phép vào tháng cuối năm thì có vi phạm pháp luật lao động không? Nếu có thì công ty bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào?  (Duy Kha - Đồng Nai)

Em ơi cho chị hỏi: Sa thải người lao động khi chưa hết thời gian báo trước trong đơn xin nghỉ việc thì có trái quy định pháp luật không? Cụ thể là chị đang làm việc tại một công ty ở Đà Nẵng, vừa rồi chị có nộp đơn xin nghỉ việc và báo trước 30 ngày theo dự tính của chị là chị làm đến khi nghỉ Tết Nguyên đán là vừa đủ 30 ngày, qua Tết là nghỉ luôn, nhưng vừa nộp đơn thì công ty ra quyết định sa thải chị để khỏi trả thưởng Tết. Chị không chấp nhận bị sa thải như vậy. Công ty làm vậy thì có đúng không em? (Nhật Uyên - Đà Nẵng)

Cho tôi hỏi, gần đây công ty tôi thường hay chậm trả tiền lương cho nhân viên, thời gian tết cũng gần tới nên vấn đề này khiến tôi và nhiều người lao động khác lo lắng. Nếu người lao động xin ứng lương trước tết thì có được giải quyết không? Trường hợp phía công ty tôi từ chối việc tạm ứng tiền lương thì có vi pham quy định nào hay không? (Ngân Ngân - Thanh Hóa)

Việc thỏa thuận hợp tác giữa Công ty Chống Lừa Đảo do Ngô Minh Hiếu (Hiếu PC) làm giám đốc và Thư Viện Pháp Luật nhằm bảo vệ cộng đồng tránh khỏi nguy cơ bị lừa đảo trên không gian mạng.

Tôi sắp ký hợp đồng lao động với công ty, vậy những thỏa thuận nào là trái pháp luật khi ký kết hợp đồng lao động? - Ngọc Linh (Bình Dương)

Thực tập sinh pháp lý khi thực tập tại các tổ chức như công ty, văn phòng luật,.. thì phải đảm bảo các yêu cầu và thực hiện các công việc như thế nào?

Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)

Điều kiện mở một Công ty Luật chắc hẳn được nhiều người quan tâm. Bài viết hôm nay NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT sẽ gửi đến bạn toàn bộ điều kiện, trình tự, thủ tục thành lập Công ty Luật.

Có một sự thật là hiện tại vẫn còn nhiều công ty (NSDLĐ) ép nhân viên nữ ký cam kết không được kết hôn hay thậm chí sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu vấn đề này nhé.

Ngày nay công ty gia đình đóng vai trò chủ lực của nền kinh tế thị trường. Thế nhưng theo như dân đi làm “truyền tai” nhau thì công ty gia đình là môi trường làm việc toxic hơn bao giờ hết. Vậy những khó khăn thực tế khi làm việc trong công ty gia đình là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.

NTD hay thách đố ứng viên bằng các câu hỏi khó cốt yếu cũng là tìm ra nhân tài phù hợp với doanh nghiệp, công ty. Một trong những câu hỏi mà nhiều ứng viên lúng túng đó là: “Nếu sếp làm sai, bạn phải làm gì?” Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật giúp bạn trả lời câu hỏi trên