Theo quy định thì trường hợp nào người lao động được nhận lương ngừng việc? Người sử dụng lao động không trả lương ngừng việc cho người lao động thì bị xử phạt bao nhiêu?

Những trường hợp bắt buộc phải bật xi nhan? Nên bật xi nhan trước bao nhiêu mét trước khi rẽ? Người điều khiển xe máy không bật xi nhan 2025 thì bị phạt bao nhiêu?

Các trường xét học bạ năm 2025 gồm các trường nào? Lịch thi tốt nghiệp THPT Quốc gia 2025 dự kiến là ngày nào?

Thông tư 29 cấm dạy thêm đối với học sinh tiểu học, trừ những trường hợp nào thì được dạy thêm? Được tổ chức dạy thêm học thêm khi nào?

Thời gian, thể lệ, giải thưởng Cuộc thi Viết thư UPU lần thứ 54 như thế nào? Đóng thuế TNCN từ tiền thưởng các cuộc thi trong trường hợp nào?

Trường hợp NLĐ hết thử việc là ngày 29/7/2023, và đc kí HĐLĐ chính thức, nhưng ngày 30/7 là chủ nhật: vậy thời gian HDLD chính thức đang dự kiến để là 01 năm, thì thời gian sẽ ghi trên hợp đồng là từ ngày 30/7/2023 đến 29/7/2024 hay để từ ngày 31/7/2023 đến ngày 29/7/2024 vậy em?

Theo quy định mới thì việc chốt tăng lương cơ sở 2025 từ 2.34 triệu lên mức mới cho toàn bộ đối tượng cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang có thể được đề xuất trong trường hợp nào?

Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ?

Người lao động được hoàn thuế TNCN trong các trường hợp nào? Lương bao nhiêu thì mới phải nộp thuế TNCN?

Theo Nghị quyết 159 thì tăng lương toàn bộ 4 bảng lương giáo viên các cấp là viên chức trong năm 2025 của Quốc hội về Ngân sách nhà nước có thể được đề xuất khi nào?

Tôi xin được hỏi thêm liên quan đến chế độ tai nạn lao động đối với trường hợp ký hợp đồng học việc mà xảy ra tai nạn giao thông trên đường đi làm thì chủ doanh nghiệp phải giải quyết chế độ như nào cho người lao động? Căn cứ vào điều khoản nào của Luật?

Công ty mình đang ít việc làm muốn cho công nhân nghỉ chờ việc có được không, và mức hưởng lương cụ thể thế nào?

Pháp luật lao động có quy định trường hợp người lao động làm thêm giờ bao nhiêu tiếng thì công ty sẽ hỗ trợ tiền ăn hay không?

Theo quy định thì nhân viên không được thử việc quá 60 ngày nhưng có những trường hợp phải thử việc thêm mới chính thức ký HĐLĐ. Vậy làm hồ sơ gì để phù hợp?

Doanh nghiệp xử lí như thế nào đối với trường hợp ngày trả lương của người lao động rơi đúng vào dịp lễ tết?

Quy định xử phạt người sử dụng lao động trong trường hợp không trả sổ BHXH cho người lao động bao nhiêu tiền?

Phạm nhân có được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện hay không? Có được ủy quyền cho người nhà làm thủ tục cho mình tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp người nhà được ủy quyền thì có được ủy quyền lại cho người khác thực hiện thay được không?

Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp người lao động bị mất năng lực hành vi dân sự không?

Được cấp lại giấy phép lái xe trong những trường hợp nào? Giấy phép lái xe cấp trước năm 2025 thì được đổi lại thế nào?

Trường hợp người lao động thi hành án phạt tù 1 năm. Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động?