Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung nội quy lao động
Người lao động cố ý gây thương tích người khác tại nơi làm việc ở mức độ nào sẽ bị sa thải? Nguyên tắc xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích được quy định ra sao?
Từ ngày 1/7/2025, đại diện cho người lao động ở cấp quốc gia trong quan hệ lao động theo quy định pháp luật là tổ chức nào? Các hành vi nào bị cấm trong quan hệ lao động?
Trong điều khoản hợp đồng lao động có thể thêm nội dung "Bù trừ tiền nợ công ty với tiền lương của lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động" không? Thông báo chấm dứt hợp đồng được quy định thế nào?
Người sử dụng lao động có bắt buộc công khai nội quy lao động cho người lao động không?
Những mẹo tạo dựng lòng tin nơi công sở nhờ sự chuyên nghiệp của bản thânThời gian làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào?
Doanh nghiệp soạn nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ sẽ bị phạt tiền lên đến 25.000.000 đồng đối với cá nhân và 50.000.000 đồng đối với tổ chức theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ cập nhật quy định về thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp từ 08/4/2025 theo Quyết định 321/QĐ-BNV.
Bài viết này sẽ giải đáp thắc mắc "Doanh nghiệp có được tự ý thay đổi nơi làm việc của người lao động không?" theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.
Bộ luật Lao động 2019 đã có nội dung quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động.
Ngày 13 tháng 4 năm 2025 là thứ mấy, là ngày bao nhiêu âm? Ngày nghỉ hằng tuần có phải ghi vào nội quy lao động.
Người lao động vi phạm nội quy thì có bị trừ tiền lương hay không? Mức xử phạt người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương không đúng quy định là bao nhiêu?
Bài viết này sẽ đề cập nội dung về tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong năm 2025 dựa theo quy định hiện hành.
Bài viết dưới đây sẽ cung cấp nội dung về bảng tra cứu thời điểm hưởng lương hưu năm 2025 của người lao động được dựa trên quy định hiện hành tại Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Ngày quốc tế ngủ là ngày gì, diễn ra vào ngày nào? Thiếu ngủ lâu ngày có sao không? Khi xây dựng nội quy lao động thì nghỉ trưa bao nhiêu tiếng là hợp lý?
Vi phạm quy định về bảo đảm bình đẳng giới người sử dụng lao động có thể bị xử phạt như thế nào? Có thể thương lượng tập thể về nội dung bảo đảm bình đẳng giới không?
Theo quy định thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc được xác định như thế nào? Người sử dụng lao động cần quy định phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc như thế nào?
Chị thấy trong Luật thì có ghi khoản phụ cấp cho an toàn vệ sinh viên là bắt buộc, không nói bao nhiêu. Còn người làm công tác an toàn vệ sinh lao động thì không thấy đề cập đến phụ cấp này, không biết còn quy định nào ở đâu không?
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất 2025 ra sao? Phụ lục hợp đồng quy định những nội dung gì? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục là bao lâu?
Hiện nay nội quy lao động chủ yếu là các công ty tự nguyện lập đúng không? Ngoài những ngành nghề đặc thù có điều kiện thì không bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không?
