Mẫu đơn xin thôi việc cho tất cả các ngành nghề hiện nay có những mẫu nào mới cập nhật?

Chính thức cho thôi việc đối tượng nào khi sắp xếp tổ chức bộ máy? Quy trình giải quyết chính sách nghỉ thôi việc như thế nào?

Thời gian làm việc Vietcombank? Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của Kiểm soát viên cao cấp ngân hàng? Yêu cầu cho Kiểm soát viên chính ngân hàng về năng lực chuyên môn?

AI ảnh hưởng thế nào đến thị trường tuyển dụng IT. Nhà tuyển dụng IT nên chuẩn bị gì cho việc tuyển dụng trong thời đại công nghệ số?

Kỹ sư xây dựng có mức lương như thế nào theo kinh nghiệm? Kỹ sư xây dựng không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì có bị cho thôi việc không?

Thống nhất cho thôi việc ngay và không giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc sau sắp xếp bộ máy theo Hướng đẫn 01 trong trường hợp nào?

Ưu và nhược điểm khi tuyển lại nhân viên cũ là gì? Có nên tuyển lại nhân viên cũ khi họ đã nghỉ việc một thời gian dài hay không?

Những cách chọn công ty phù hợp cho người chuẩn bị bước vào thị trường lao động là gì? Thời gian thử việc được quy định như thế nào?

Kỹ năng quản lý thời gian? Kỹ năng quản lý thời gian hỗ trợ gì cho công việc? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động có kỹ năng quản lý thời gian trong hợp đồng?

Những bí kíp giúp thu hút ứng viên xuất sắc dành cho nhà tuyển dụng là gì? Thời gian thử việc tối đa của nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật là bao lâu?

Hà Nội: Cho thôi việc ngay và không được hưởng chế độ theo Nghị định 178 và Nghị định 67 đối với cán bộ công chức viên chức nào? Nghỉ hưu trước tuổi theo nghị định 178 có bị trừ tỷ lệ lương hưu hay không?

Hiểu thế nào về thuật toán, cho ví dụ? Thuật toán trong lập trình và những điều cần biết? Thời gian thử việc của lập trình viên là bao lâu?

Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để Công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới là Lần 1: 12 tháng. Lần 2: 36 tháng. Lần 3: Vô thời hạn. Như vậy có đúng luật hay không?

Bên công ty chị có hợp đồng đào tạo nghề với 3 nhân sự, ngoài những thời gian làm việc học đào tạo trong nước thì có khoảng 3 tháng cho đi nước ngoài, thì chị muốn hỏi tiền máy bay có đưa tính vào chi phí đào tạo không?

Công ty cho thôi việc nhân viên, lí do tái cơ cấu công ty, vậy bên công đoàn có thể can thiệp những gì khi công ty ra quyết định này?

Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?

Top 10 ngành nghề phát triển trong tương lai? Thời gian thử việc cho sinh viên mới ra trường tại doanh nghiệp là bao nhiêu tháng?

Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.

Nhà trường có quyền tự quyết định tổ chức dạy thêm cho học sinh không? Việc xếp lớp, xếp thời khóa biểu và tổ chức dạy thêm, học thêm trong nhà trường phải bảo đảm yêu cầu gì?

Cho em hỏi, trường hợp bên em có 1 bạn đang bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc, bên em đã mua bảo hiểm tai nạn lao động cho bạn, và làm hồ sơ giải quyết tai nạn lao động cho những ngày bạn nghỉ, vậy thì bên em có cần phải trả lương cho bạn trong những ngày bạn nghỉ việc do tai nạn hay không ạ?