<p>Quy định hiện hành có cho phép công ty xử lý kỷ luật người lao động đi trễ, về sớm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ hay không? Nếu không mà khấu trừ lương của lao động thì công ty bị phạt bao nhiêu? <em>câu hỏi của chị H (Huế).</em></p>

<p>Tôi có thắc mắc là có được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian bị tạm giam không? Nếu hết thời gian tạm giam đối với người lao động và hết thời hiệu xử lý kỷ luật lao động thì được kéo dài thời hiệu để xử lý tối đa bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thanh Quốc (Tiền Giang).</p>

<p>Tôi có thắc mắc là miễn nhiệm cán bộ, công chức được hiểu ra sao? Miễn nhiệm cán bộ, công chức có được xem là một hình thức xử lý kỷ luật không và việc xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo, quản lý được thực hiện trong các trường hợp nào? câu hỏi của anh Hoàng đến từ Gia Lai.</p>

<p>Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề xử lý kỷ luật của người lao động nữ. Cho tôi hỏi lao động nữ đang nghỉ thai sản thì có bị xử lý kỷ luật không? Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động? Câu hỏi của chị Hoàng Oanh ở Lâm Đồng.</p>

<p>Luật sư có vi phạm quy tắc ứng xử hành nghề khi môi giới khách hàng cho đồng nghiệp hay không? Trường hợp vi phạm thì bị xử lý kỷ luật như thế nào? (Kim Thoa - Quảng Ninh)</p>

<p>Cho tôi hỏi hiện nay có bao nhiêu hình thức kỷ luật lao động? Hình thức nào sẽ được xóa và thời hiệu xử lý kỷ luật là bao lâu? Trong thời gian nào không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động? (Thanh Nga - Long Thành)</p>

<p><em>Mình được sếp giao thực hiện xử lý kỷ luật lao động nhân viên cũ. Mình lo ngại làm không đúng sẽ dẫn đến kiện tụng kéo dài nên muốn hỏi về quy trình xử lý kỷ luật đang được áp dụng và những vấn đề cần lưu ý khi thực hiện xử lý kỷ luật? Vương Anh (Đồng Nai).</em></p>

<p><em>Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)</em></p>

<p>Nghĩa vụ quân sự là nghĩa vụ vẻ vang của công dân phục vụ trong Quân đội nhân dân. Bên cạnh những công dân gương mẫu tự nguyện đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự thì cũng có không ít thành phần trốn tránh thực hiện nghĩa vụ quân sự. Hành vi này được xem là vi phạm pháp luật, người trốn tránh thực hiện nghĩa vụ quân sự sẽ bị xử lý ra sao? Có phải đi tù không? Tất cả sẽ có trong bài viết này.</p>

<p>Xử lý nợ là công việc đòi hỏi kỹ năng cao và không phải ai cũng đảm nhận tốt vị trí này. Nhiều người thắc mắc công việc chính của một Nhân viên xử lý nợ là gì nhất là làm xử lý nợ trong ngân hàng. Hôm nay <strong>Nhân Lực Ngành Luật</strong> sẽ giúp bạn giải đáp các thắc mắc trên nhé.</p>

<p>Pháp luật Hôn nhân gia đình quy định độ tuổi kết hôn: nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên. Tuy nhiên có nhiều trường hợp chưa đủ tuổi đăng ký kết hôn vẫn tổ chức đám cưới. Vậy hành vi này có vi phạm pháp luật hay không? Nếu có sẽ bị xử lý như thế nào? Nhân Lực Ngành Luật sẽ giúp bạn giải đáp vấn đề trên.</p>

<p>Nhiều ngày qua thông tin <a href="https://tuoitre.vn/vu-nu-sinh-an-giang-tu-tu-hanh-xu-khong-dung-dao-duc-nha-giao-2020120616302816.htm" rel="nofollow" target="_blank">nữ sinh lớp 10 ở An Giang tự tử bất thành</a> và để lại bức thư tuyệt mệnh gây xôn xao dư luận. Cho rằng mình nhà trường bôi xấu làm ảnh hưởng đến tâm lý cá nhân và giải thoát để chứng minh mình không sai&nbsp;nên Y đã quyết định tự tử trong nhà vệ sinh trường. Từ chuyện bức xúc gây hệ lụy nghiêm trọng tâm sinh lý của học sinh đến việc nhà trường khiển trách, kỷ luật học sinh sao cho đúng luật</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong quá trình làm việc NLĐ sẽ có những hành vi vô ý, hoặc cố ý dẫn đến bị xử phạt, kỷ luật hình thức nặng nhẹ căn cứ vào từng hành động. Vậy nên NLĐ cần nắm các trình tự xử lý kỷ luật xem cơ quan doanh nghiệp có đang thực hiện đúng vì dù bị kỷ luật nhưng NLĐ vẫn nên chủ động để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Rất nhiều trường hợp NLĐ nhận xử lý kỷ luật của NLĐ nhưng vẫn hoang mang vì không biết mình nhận xử lý như vậy có đúng quy định pháp luật hay không? Khi bị sa thải NLĐ có được trả lương hay không. Bài viết dưới đây sẽ phần nào giải đáp thắc mắc của NLĐ về vấn đề trên.</p>

<p>Trong thời buổi mở cửa hiện nay, số tiền đầu tư của các doanh nghiệp được tăng cao nhưng cũng kèm theo các mối lo về pháp lý trong công việc kinh doanh.&nbsp;Để tạo sự an tâm, các công ty, doanh nghiệp bắt đầu có xu hướng tuyển dụng những nhân sự tư vấn Luật để tránh tình trạng &quot;nước tới chân mới nhảy&quot;. Vì thế, chuyên viên pháp chế đang nổi lên là một công việc rất có tiềm năng hiện nay.</p>