Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Nhất Phú Quý
Mẫu phụ lục hợp đồng lao động mới nhất 2025 ra sao? Phụ lục hợp đồng quy định những nội dung gì? Thời hạn báo trước khi muốn ký kết phụ lục là bao lâu?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.
Hiện nay, người phụ thuộc bao gồm những ai? Mức giảm trừ gia cảnh năm 2023? Cách đăng ký người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh năm 2023 được quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thanh Long ở Long An.
Nhân Lực Ngành Luật liên tục cập nhật phương án tuyển sinh ngành luật năm 2022 của tất cả các trường đại học ngành luật. Mời quý phụ huynh và học sinh theo dõi.
Bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 năm 2022, mức chuẩn nghèo đối với khu vực nông thôn giai đoạn 2021-2025 quy định tại Nghị định số 07/2021/NĐ-CP ngày 27/01/2021 của Chính phủ là 1.500.000 đồng.
Quý bậc phụ huynh và các sĩ tử 2k3 sẽ rất quan tâm đến vấn đề điểm số sau kỳ thi THPT Quốc gia. Hôm nay Nhân Lực Ngành Luật sẽ hướng dẫn quý cha mẹ và các em học sinh cách tra cứu điểm thi tốt nghiệp THPT năm 2021 trực tuyến nhanh chóng và chính xác nhất có thể.
Hầu hết mọi người đều vui mừng vì Chính phủ ban hành Nghị định 137/2020/NĐ-CP quy định về việc được phép sử dụng, quản lý pháo hoa trong một số dịp nhất định. Tuy nhiên sử dụng pháo hoa như thế nào là đúng luật, không phạm pháp. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin đầy đủ để người dân có thể hiểu rõ hơn về quy định mới này.
Nghị định 144/2020/NĐ-CP quy định về hoạt động biểu diễn và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1-2-2021 tới đây đã có những thay đổi nhất định trong đó điển hình nhất là nội dung Chính phủ bỏ quy định cấm hát nhép khi biểu diễn nghệ thuật.
Chỉ còn 02 tháng nữa là Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực. Bộ luật lao động 2019 có những điểm mới nhất định và trong đó có quy định nổi bật nổi bật về việc chính thức bỏ Hợp đồng mùa vụ trong Hợp đồng lao động.
Giám đốc nhân sự là người chịu trách nhiệm lớn nhất trong việc xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của Công ty. Giám đốc nhân sự phụ trách kiểm soát các số liệu, báo cáo liên quan tới việc tuyển dụng, đào tạo - phát triển, chính sách đại ngộ, thưởng phạt, quy chế cho nhân viên.
