Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung Lương khoán
Phụ cấp lương là gì, mức hưởng ra sao? Những khoản phụ cấp lương nào được tính đóng bảo hiểm xã hội?
Hiện nay những khoản phụ cấp lương nào được tính đóng bảo hiểm xã hội và mức hưởng phụ cấp lương ra sao? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. (Thanh Huy - Tiền Giang)
Cho tôi hỏi người lao động có những khoản phụ cấp khác nào ngoài lương? Người lao động được hỗ trợ tiền vé xe, vé máy bay dịp tết có được xem là phụ cấp hay không? Phụ cấp này có dùng để đóng bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân không? (Tố Vân - Bình Định)
Em có tham gia phỏng vấn tại một doanh nghiệp thì được nhắc đến lương tháng 13. Vậy cho em hỏi lương tháng 13 là gì và cách tính lương tháng 13 như thế nào có khác với các khoản thu nhập khác không ạ? (Kiều My, Phú Yên)
Được tăng lương trong công việc là một thành tựu lớn. Thế nhưng nhiều người tâm sự rằng tại sao được tăng lương rồi mà vẫn không để dành được bao nhiêu. Nếu thuộc kiểu người trên thì bài viết dưới đây đích thị dành cho bạn.
Đóng thuế thu nhập cá nhân là việc một cá nhân nào đó phải thực hiện trích một khoản lương hoặc một khoản thu nhập nào khác nộp vào ngân sách nhà nước. Trong đó, mức chịu thuế này sẽ do pháp luật quy định một cách rõ ràng. Tuy nhiên có nhiều người hiện nay vẫn chưa hiểu hết về thuế thu nhập cá nhân và không hiểu tại sao thu nhập mình làm ra lại phải đóng thuế. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.
Câu chuyện thực tập không lương – có lương luôn là vấn đề bàn luận của các bạn sinh viên. Hầu hết các bạn cho rằng thực tập không hề có lương nhưng thực tế có rất nhiều công ty doanh nghiệp chi trả khoản phụ cấp hay có một mức lương nhất định cho thực tập sinh. Vậy câu hỏi đặt ra: Sinh viên có nên đi thực tập không lương?
Người lao động làm việc, cống hiến cho công ty cả năm hầu hết đều mong chờ nhận “Lương tháng 13” người ta chỉ hiểu đây đơn giản là một “khoản thưởng” nhưng không phải ai cũng am hiểu sâu rộng về nó. Bài viết dưới đây sẽ phần nào giải quyết thắc mắc cho người lao động biết nhiều hơn về “Lương tháng 13”.
Theo Bộ luật Lao động 2019, từ ngày 01/01/ 2021, nếu bị chậm trả lương từ 15 ngày trở lên NLĐ được đền bù một khoản tiền ít nhất bằng số tiền lãi của số tiền trả chậm tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động.
Hằng tháng khi nhận lương bạn sẽ bị trừ một khoản tiền nhỏ nhưng liệu bạn có nắm rõ khoản tiền trừ vào lương bao gồm những gì và bị trừ như thế có đúng quy định của pháp luật không? Bài viết sẽ phân tích giúp NLĐ nắm rõ hơn về lương và các khoản bị trừ vào tiền lương hằng tháng.
Mỗi tháng ngoài khoảng tiền lương cơ bản thì người lao động còn nhận được khoản tiền là phụ cấp lương. Vậy phụ cấp lương là gì? Làm sao để được hưởng khoản phụ cấp này thì bài viết dưới đây sẽ đi sâu tìm hiểu về hai nó.
Nhân viên C&B (Nhân viên nhân sự tiền lương) được xem là người “quan trọng bậc nhất” trong công ty. Bởi công việc của Nhân viên C&B là phụ trách những khoản lương, thưởng, chính sách, bảo hiểm… cho toàn bộ nhân viên trong Công ty.
