Trong thời gian nghỉ việc thì có được bỏ việc ngang không?
Các cách tra cứu mã số thuế cá nhân online nhanh nhất năm 2025? Đổi CMND/CCCD sang thẻ Căn cước có bắt buộc phải thay đổi thông tin Mã số thuế không?
Theo Nghị quyết 159 thì tăng lương toàn bộ 4 bảng lương giáo viên các cấp là viên chức trong năm 2025 của Quốc hội về Ngân sách nhà nước có thể được đề xuất khi nào?
Cho mình hỏi, ngày 01/02 người lao động có đến công ty làm việc nhưng sau khi đi làm về thì người lao động bị sẩy thai. Trên Giấy ra viện ghi ngày nhập viện là ngày 01/02. Vậy chế độ sẩy thai này sẽ tính ngày như thế nào theo quy định?
Ngày 11/2/2025 rơi vào ngày nào theo lịch âm? Đó là thứ mấy trong tuần? Người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương vào ngày này không?
Lý do tinh giản biên chế đối với CBCCVC và LLVT theo Nghị định 178 của Chính phủ? Tinh giản biên chế phải đảm bảo các nguyên tắc cơ bản nào?
Nghị định 178 về tinh giản biên chế có áp dụng cho công an, quân đội không? Khi tinh giản được hưởng chế độ gì?
Có cần xác nhận của người đại diện pháp luật đối với trường hợp ký hợp đồng dich vụ với người từ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi không?
Không lấy ý kiến người lao động, tổ chức đại diện người lao động có được tổ chức đình công không? Quyết định đình công và thông báo thời điểm bắt đầu đình công được quy định như thế nào?
Mức xử phạt đối với hành vi đua xe trái phép năm 2025 thế nào? Khi bị xử phạt vi phạm giao thông có thể nộp phạt qua hình thức như thế nào?
Quy định chỉ được ký hợp đồng lao động 2 lần có xác định thời hạn với tổng không quá 36 tháng. Vậy có đã bao gồm thời gian thử việc không?
Người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động có vi phạm hay không? Có bị vô hiệu hợp đồng lao động mà người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hay không?
Thực hiện áp dụng tính lương cho người lao động theo bảng lương công chức, viên chức nhưng không tính phụ cấp công vụ có được không?
Cơ quan thuế nào có trách nhiệm quản lý doanh nghiệp có vốn nước ngoài có vốn điều lệ dưới 100 tỷ?
Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Hiện công ty chúng tôi có trường hợp cán bộ được công ty cử đi công tác và bố trí xe ô tô, lái xe đưa cán bộ đi công tác. Vừa qua, không may xe ô tô bị tai nạn giao thông tại dốc Cun, Hòa Bình. Hậu quả là một người chết và lái xe bị thương. Có thể tổng hợp lại các chế độ mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động khi xảy ra tai nạn lao động không?
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% hay không? Hồ sơ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ 1/7/2025 được quy định như thế nào?
Nghị định do cơ quan nào ban hành? Nghị định được ban hành để quy định những gì? Trình tự xem xét, thông qua dự thảo nghị định ra sao?
Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 1/7/2025? Kể từ ngày 01/07/2025, người tham gia bảo hiểm xã hội chưa đủ 1 năm có thể rút bảo hiểm xã hội một lần hay không?
Trường hợp cho người lao động tạm nghỉ việc khi công ty ít việc làm thì có phải trả lương hay không?
Công ty mình đang ít việc làm muốn cho công nhân nghỉ chờ việc có được không, và mức hưởng lương cụ thể thế nào?
Áp dụng pháp luật là gì? Có bao nhiêu hình thức thực hiện pháp luật hiện nay? Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật hiện hành bao gồm văn bản nào?