<p>Phụ lục hợp đồng lao động về việc cam kết bảo mật thông tin và trách nhiệm vật chất gồm những nội dung chính gì? Tải Mẫu phụ lục hợp đồng lao động về việc cam kết bảo mật thông tin và trách nhiệm vật chất ở đâu? Câu hỏi của anh H (Gia Lai).</p>

<p>Nội dung nào bắt buộc phải có trong hợp đồng làm việc là gì? Mẫu các loại hợp đồng làm việc mới nhất 2024 là mẫu nào? Trường hợp sau khi hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động tiếp tục làm việc thì xử lý ra sao? câu hỏi của anh N (Vũng Tàu).</p>

<p>Xin hỏi review hợp đồng là gì và hướng dẫn cách review hợp đồng đơn giản và nhanh chóng nhất? - Câu&nbsp;hỏi của&nbsp;anh H Đồng Nai</p>

<p>Người lao động xin nghỉ việc phải báo trước cho người sử dụng lao động trong bao lâu và xin nghỉ việc bao nhiêu ngày thì được nhận lương? Ngoài ra, người lao động xin nghỉ việc không cần báo trước trong trường hợp nào? Xin mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất. Câu hỏi đến từ anh L. ở Bình Phước.</p>

<p>Năm nay vì kinh tế khó khăn nên công ty tôi thưởng Tết cho nhân viên bằng sản phẩm thay vì tiền. Vậy, trường hợp này công ty có được thưởng Tết cho người lao động bằng sản phẩm không? Nhận thưởng Tết bằng sản phẩm có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? câu hỏi của anh H (Gia Lai).</p>

<p>Cần lưu ý gì về thu nhập chịu thuế TNCN 2024 từ tiền lương, tiền công? Thời điểm nào dùng để xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công và trường hợp tiền lương, tiền công được nhận là ngoại tệ thì quy đổi ra Đồng Việt Nam ra sao? câu hỏi của anh M (Huế).</p>

<p>Người lao động sẽ phải tham gia những loại bảo hiểm nào khi làm việc? Công ty có nghĩa vụ cung cấp thông tin về các loại bảo hiểm này không và có phải nội dung về các loại bảo hiểm này sẽ được đề cập tại hợp đồng lao động? câu hỏi của anh N (Gia Lai).</p>

<p>Mẫu thông báo nghỉ Tết Nguyên Đán năm 2024 mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người lao động có được nghỉ dài hơn so với lịch thông báo nghỉ của công ty không? Và trường hợp lịch nghỉ tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì có được nghỉ bù? câu hỏi của anh V (Hà Nội).</p>

<p>Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ có những điểm khác nhau nào? Cả hợp đồng này đều do Bộ luật Lao động điều chỉnh đúng không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Vĩnh Long.</p>

<p>Thuật ngữ chạy KPI được hiểu như thế nào? Trường hợp người lao động không đạt KPI thì có được hưởng lương tháng 13 theo quy định của pháp luật không và lương tháng 13 của người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của chị N (Huế).</p>

<p>Em ơi cho anh hỏi: Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải bồi thường cho người lao động không? Nếu có thì phải bồi thường như thế nào vậy em? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.</p>

<p>Doanh nghiệp có bắt buộc phải ký hợp đồng thực tập với thực tập sinh không? Thực tập sinh có được trả lương khi làm việc tại doanh nghiệp không? Câu hỏi đến từ anh L. ở Bình Dương.</p>

<p>Tôi và công ty có ký hợp đồng lao động 2 năm. Hơn 6 tháng làm việc theo hợp đồng thì tôi được thông báo sẽ tăng lương. Cho tôi hỏi khi tăng lương thì tôi có phải ký lại hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.</p>

<p>Người sử dụng lao động có thể gia hạn thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Hà Nội).</p>

<p>Tôi muốn hỏi nếu trong tháng tôi (người lao động) đi làm trễ thì tôi có bị trừ lương không? Nếu có thì tại sao? Ngoài trường hợp đi làm trễ bị trừ lương còn trường hợp nào trừ nữa không? Câu hỏi đến từ anh Khang ở Long An.</p>

<p>Tôi là lao động của một công ty may mặc, cho hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động chậm gia hạn hợp đồng lao động thì có bị phạt hành chính không? câu hỏi của chị Q đến từ Hồ Chí Minh.</p>

<p>Một năm người lao động được nghỉ mấy ngày và trường hợp người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì công ty có nghĩa vụ thanh toán tiền lương tương ứng cho những ngày chưa nghỉ hay không? câu hỏi của chị Y (Nha Trang).</p>

<p>Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau hợp đồng lao động là gì? Những điều khoản phải nắm thật rõ trong Hợp đồng lao động là những điều khoản nào? Câu hỏi của anh L.K.A đến từ TP.HCM.</p>

<p>Không ít chỗ tuyển người làm thời vụ, thời gian làm ngắn, tùy chỗ. Vậy cho tôi hỏi là người lao động làm thời vụ thì có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị T.Q (Long An).</p>

<p>Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc đóng bảo hiểm xã hội như sau: Người lao động không đóng bảo hiểm xã hội trong trường hợp nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.G ở Bình Dương.</p>