Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung doanh nhân
Tại sao quản lý nhân sự (Human resource management - HRM) lại cần thiết trong doanh nghiệp? Tại sao quản lý nhân sự lại đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp?
Doanh nghiệp tư nhân (sole proprietorships) được hiểu như thế nào và tại sao lại quan trọng? vai trò của doanh nghiệp tư nhân trong nền kinh tế như thế nào?
Khi người lao động hoàn thành tốt công việc, người sử dụng lao động có bắt buộc phải thưởng không? Công ty có quyền không công khai quy chế khen thưởng nhân viên hay không?
Chính sách phúc lợi không chỉ là công cụ giữ chân nhân viên mà còn là lợi thế cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài đúng không?
Điều gì khiến nhân viên bán hàng có thể dẫn đầu trong việc đạt được doanh số khủng và làm thế nào họ có thể phát triển các kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu này?
Tổ chức, cá nhân khi kinh doanh bất động sản phải thành lập doanh nghiệp đúng không? Mức xử phạt hành vi kinh doanh bất động sản mà không thành lập doanh nghiệp?
Ủy quyền để nộp thuế thay cá nhân kinh doanh được không? Người đại diện ủy quyền nộp thuế thay ở đâu?
Kinh doanh online đang trở thành xu hướng phổ biến. Phương thức kinh doanh online có gì đặc biệt và làm sao để thành công trong lĩnh vực này?
Công trình phòng không nhân dân là gì? Và được quy định như thế nào kể từ 01/7/2025? Bảo vệ công trình phòng không nhân dân thuộc về cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đúng không?
Nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu là gì? Nhân viên kinh doanh xuất nhập khẩu cần có những kỹ năng nào?
Thuế thu nhập cá nhân có áp dụng với thu nhập từ tiền thưởng doanh số không? Tiền thưởng doanh số sẽ áp dụng kỳ tính thuế thu nhập cá nhân nào?
Tại sao những mẫu banner Tết này lại hoàn hảo cho buổi Year End Party công ty? Doanh nghiệp có thể cho người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2025 ít hơn số ngày quy định không?
Làm thế nào để trở thành người lãnh đạo truyền cảm hứng? Làm thế nào để duy trì động lực và thúc đẩy sự phát triển cá nhân trong quản lý doanh nghiệp?
Khám phá các loại rủi ro bảo hiểm phổ biến trong lĩnh vực bảo hiểm và cách quản lý chúng hiệu quả. Làm thế nào để doanh nghiệp và cá nhân giảm thiểu tác động của các rủi ro này?
Tại sao việc kiện toàn bộ máy tổ chức lại quan trọng trong quản lý nhân sự và làm thế nào để tối ưu hóa hiệu quả làm việc cho doanh nghiệp?
Tìm hiểu cách tối đa hóa lợi nhuận kinh doanh qua việc cải thiện kỹ năng của nhân viên bán hàng thông qua phân tích và chiến lược như thế nào?
Phương pháp lương 3P trong thị trường lao động 4.0 giúp doanh nghiệp tối ưu hóa nguồn nhân lực và nâng cao cạnh tranh.
Làm quản lý nhân sự cần những kỹ năng quan trọng nào? Vai trò của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là gì?
Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá tầm quan trọng của các chính sách phúc lợi nhân viên (employee welfare) đối với hiệu suất làm việc của doanh nghiệp. Với một cái nhìn sâu sắc, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu cách mà các chính sách này có thể thúc đẩy sự hài lòng, tăng cường động lực và giữ chân nhân viên tài năng.
Quản trị nhân sự quốc tế (International Human Resource Management - IHRM) là chìa khóa để tối ưu hóa nguồn lực toàn cầu. Doanh nghiệp cần làm gì để vượt qua thách thức văn hóa và tận dụng lợi ích đa dạng hóa này?
