Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Cho em hỏi, thông thường hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động sẽ đưa vào chi phí hợp lý nhưng sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc có đưa vào chi phí không?
Việc khám sức khỏe cho người lao động mỗi năm một lần thì khám ở bệnh viện tư nhân có được hay không?
Công ty anh có trường hợp người lao động nước ngoài đang có nhu cầu cấp lại GPLĐ nhưng không rõ bên cơ quan có yêu cầu giấy khám sức khỏe không luật sư?
Công ty nào có nghĩa vụ tổ chức khám sức khỏe cho người lao động khi người lao động làm việc ở 02 công ty?
An toàn vệ sinh lao động có thực sự quan trọng trong công việc hàng ngày? Và điều gì làm cho nó trở thành yếu tố quyết định đến sức khỏe và hiệu quả làm việc của người lao động?
Người lao động được giải quyết sự cố khi có hiện tượng nguy hiểm có thể xảy ra tai nạn lao động tại nhà máy tuyển khoáng không? Khám sức khỏe định kỳ cho người lao động có bắt buộc đối với người sử dụng lao động?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có yêu cầu về sức khỏe không? Hồ sơ khám sức khỏe để đi làm việc của người nước ngoài đang sống và làm việc tại Việt Nam gồm gì?
Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động có nghĩa vụ xác nhận tình trạng sức khỏe hay không? Nếu có mà không thực hiện thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Trường hợp nào không được? câu hỏi của chị N (Huế).
Cho tôi hỏi: Mẫu Giấy khám sức khỏe định kỳ mới nhất năm 2023 là mẫu nào? Thủ tục khám sức khỏe định kỳ đối với người lao động được thực hiện theo bao nhiêu bước? - Câu hỏi của Vĩnh Kha (Yên Bái)
Theo quy định của BLLĐ 2012 NSDLĐ có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe định định kỳ đối với từng dạng đối tượng là người lao động để bảo đảm sức khỏe người lao động ổn định tốt trong suốt quá trình làm việc.
