Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động được sử dụng trong năm 2025 là mẫu nào? Doanh nghiệp phải nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động mấy lần trong năm?
Người lao động đóng BHXH tự nguyện qua app ngân hàng như thế nào? Ứng dụng CNTT phục vụ người dân và doanh nghiệp trong hoạt động BHXH ra sao?
Doanh nghiệp cần lưu ý những vấn đề gì khi tuyển dụng nhân sự nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
11 Thông tư bị bãi bỏ bởi Thông tư 003? Người lao động làm việc hợp đồng thuộc đối tượng áp dụng theo quy định quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước?
Bộ Nội vụ đã có Thông tư 003/2025/TT-BNV nhằm hướng dẫn thực hiện quản lý lao động, tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp nhà nước.
Phương pháp cross training là gì? Các lợi ích khi doanh nghiệp áp dụng? Doanh nghiệp có trách nhiệm gì trong việc đào tạo, nâng cao, trình độ kỹ năng nghề cho người lao động?
Tìm hiểu về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có phải là tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Các nội dung trong Điều lệ tổ chức của người lao động bao gồm những gì?
Chính thức áp dụng nguyên tắc quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo Nghị định 44/2025/NĐ-CP từ ngày 15/4/2025
Quy định về tăng lương cho người lao động trong doanh nghiệp được quy định trong Bộ luật Lao động 2019.
Giờ hành chính là thuật ngữ dùng để chỉ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các cơ quan nhà nước, tổ chức, doanh nghiệp.
Người lao động trong ngành kinh doanh có cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?
Trường hợp nhân sự kí HĐLĐ với công ty (thời gian HĐLĐ vẫn còn) nhân sự xin nghỉ phép dài hạn đến nay đã 3 tháng. Nhân sự này mong muốn được công ty hỗ trợ kí đơn nghỉ việc 3-5 ngày để nhân sự làm visa đi du lịch nước ngoài. Vậy nếu phát sinh những vấn đề không hay, phía công ty có chiu trách nhiệm gì không?
Nghị định 44/2025/NĐ-CP về tiền lương, thù lao, tiền thưởng trong doanh nghiệp Nhà nước? Căn cứ xây dựng thang lương, bảng lương của người lao động?
Liệu người lao động có vi phạm pháp luật nếu làm việc cho doanh nghiệp khác trong thời gian nghỉ thai sản?
Doanh nghiệp tôi thành lập vào cuối năm trước, cung ứng dịch vụ giải trí qua mạng xã hội và có sự hợp tác của chuyên gia nước ngoài, cụ thể là Trung Quốc. Chuyên gia này sẽ làm việc và hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian dài (3-5 năm) Như vậy, tôi cần tư vấn về các giấy tờ để có thể làm visa công tác dài hạn cho người này hoạt động tại Việt Nam trong thời gian tới.
Hoạt động pháp chế trong doanh nghiệp là gì và vì sao nó quan trọng? Hoạt động này đóng vai trò như thế nào trong việc bảo vệ việc làm và quyền lợi của người lao động?
Xin hỏi em là lao động nữ trong công ty may mặc có con 2 tuổi ở với bà nội nuôi, không có gửi tại cơ sở gửi trẻ thì theo quy định công ty có phải chi trả khoản này không? Xin cảm ơn.
Làm thế nào để cải thiện an toàn lao động và tạo một môi trường làm việc an toàn hơn? Khám phá cách xây dựng văn hóa an toàn trong doanh nghiệp?
HR Blacklist Database có ảnh hưởng thế nào đến cơ hội nghề nghiệp của người lao động?
Khởi nghiệp kinh doanh có ý nghĩa gì cho tương lai nghề nghiệp? Khám phá cách khởi nghiệp mang lại trải nghiệm độc đáo, phát triển kỹ năng và lợi ích tài chính cho người lao động trong một thế giới đang thay đổi từng ngày.
