Nhu cầu việc làm ngày càng tăng cao. Liệu có phải nó đang đặt ra nhiều thách thức cho cả người lao động và người tuyển dụng trong xã hội hiện đại này không?

Công nghệ Blockchain (công nghệ chuỗi khối) có đang thay đổi thị trường lao động hiện nay hay không? Biến động nhân sự trong ngành blockchain diễn ra ra sao?

Thị trường lao động đầy biến động đòi hỏi những kỹ năng phù hợp để vươn xa. Làm sao để thích nghi, phát triển năng lực và đạt được thành công bền vững trong môi trường cạnh tranh?

Nhu cầu việc làm luôn biến động và đa dạng. Làm thế nào để định hướng sự nghiệp phù hợp với nhu cầu hiện tại của thị trường lao động ngày nay?

Theo quy định hiện hành yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm để thực hiện hợp đồng lao động là hành vi trái luật đúng không?<br />

<p>Bài viết sau sẽ cung cấp thêm cho bạn đọc các lý do xin nghỉ việc phổ biến khiến người lao động quyết định rời bỏ công việc.</p>

<p>Mẫu Biên bản bàn giao công việc mới nhất? Biên bản bàn giao công việc cần có những thông tin gì? Người lao động có bắt buộc phải bàn giao công việc khi chấm dứt hợp đồng lao động hay không?</p>

<p>Công ty có quyền được áp dụng nhiều biện pháp xử lý kỷ luật cho một hành vi vi phạm nội quy của người lao động hay không và có được phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy?<em> Câu hỏi của chị Q (Hồ Chí Minh).</em></p>

<p>Người lao động có bắt buộc phải đi làm ngày Tết không? Ép người lao động đi làm vào ngày Tết, doanh nghiệp có bị phạt không? Câu hỏi đến từ anh L.T sống ở Biên Hòa.</p>

<p>Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi không tái ký hợp đồng lao động? Tải Mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động phổ biến mới nhất ở đâu? Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa bao nhiêu lần? Thắc mắc đến từ bạn T.L ở Long Thành.</p>

<p>Hiện nay, Nhà nước có những chính sách gì về việc làm cho người lao động? Nếu người lao động thất nghiệp sẽ được Nhà nước hỗ trợ những chính sách gì để giải quyết việc làm? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Tùng ở Biên Hòa.</p>

<p>Với những nhân sự trẻ sau khi ra trường từ 1 &ndash; 3 năm, thường có tâm lý sẽ tìm cho mình một bến đỗ công việc mới với mức lương cao hơn, đãi ngộ tốt hơn, điều kiện phát triển tốt hơn. Sở dĩ xuất hiện tâm lý này là vì phần lớn bạn trẻ cho rằng trong 03 năm đi làm của mình, các bạn đã tích lũy đủ kiến thức về ngành nghề mình theo đuổi, đã có đủ những hiểu biết về ngành nghề và tự tin có thể vươn ra biển lớn. Nhưng thực tế không đơn giản như những bức tranh mà chúng ta tự vẽ ra, thực tế thị trường lao động khắc nghiệt hơn nhiều.</p>