Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Theo quy định mới thì đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được hưởng bao nhiêu tiền trợ cấp thai sản?
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vào quỹ ốm đau và thai sản của người lao động là bao nhiêu từ 01/07/2025 như thế nào? Quỹ ốm đau và thai sản có phải là quỹ thành phần của quỹ bảo hiểm xã hội không?
Lao động nữ nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản hay không? Lao động nữ nhờ mang thai hộ phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì mới được hưởng chế độ thai sản?
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.
Khi hết thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản thì khi nào lao động nữ được nghỉ phục hồi sức khoẻ? Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào?
Thời hạn nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là khi nào?
Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện bao gồm những gì và có thời hạn nộp là khi nào? Quy định về nguyên tắc bảo hiểm xã hội?
Lao động nam đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có vợ sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ khai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con?
Có hưởng chế độ trợ cấp thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện? Quy định về đối tượng, điều kiện hưởng trợ cấp thai sản ra sao? Quy định mức trợ cấp thai sản như thế nào?
Theo quy định hiện hành bảo hiểm xã hội tự nguyện có thêm chế độ thai sản theo Luật Bảo hiểm xã hội mới nhất có đúng không?
Bảo hiểm xã hội là một trong những chính sách an sinh quan trọng đối với người tham gia. Khi tham gia BHXH NLĐ sẽ được hưởng 5 chế độ như: Ốm đau; thai sản; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; hưu trí và tử tuất. Trong đó chế độ hưu trí là chế độ được khá nhiều người quan tâm bởi đây được xem như là sự đảm bảo về mặt tài chính khi NLĐ đến tuổi nghỉ hưu và không còn khả năng lao động.
Hưởng chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ khi mang thai và sinh con (vẫn có trường hợp Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con hưởng chế độ thai sản) tuy nhiên hôm nay mình tập trung chủ yếu về lao động nữ nhé. để được hưởng chế độ này thì lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy, có trường hợp ngoại lệ nào đóng BHXH dưới 06 tháng mà vẫn được hưởng thai sản hay không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.
