Bên chị ký hợp đồng lao động với người nước ngoài hết hạn ngày 30/4 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01 trước đó luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới?

bên mình có một số lao động về hưu ký lại hợp đồng lao động thì giám đốc uỷ quyền cho phó giám đốc cũng là chủ tịch Công đoàn công ty ký HĐLĐ vậy ông phó giám đốc đồng thời là người đại diện công đoàn ký HĐLĐ có được k ạ

Có bao nhiêu loại hợp đồng lao động? Nội dung hợp đồng lao động? Doanh nghiệp phải cung cấp thông tin nào cho người lao động khi giao kết HĐLĐ?

Người lao động hết hạn thử việc có phải giao kết hợp đồng lao động không?

Người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hợp đồng lao động có vi phạm hay không? Có bị vô hiệu hợp đồng lao động mà người lao động mượn hồ sơ của người khác để giao kết hay không?

Em ơi, nếu đến thời hạn hết thời hạn HĐLĐ, người lao động không muốn ký nữa, thì NLĐ phải báo trước bao nhiêu ngày cho NSDLĐ vậy em?

Có cần trực tiếp giao kết hợp đồng lao động đối với người lao động làm công việc theo mùa vụ không? Người sử dụng lao động không được thực hiện hành vi nào khi giao kết hợp đồng lao động?

Người sử dụng lao động bắt buộc phải ký hợp đồng lao động với người lao động bằng văn bản khi nào? Mức xử phạt khi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với người lao động làm việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên là bao nhiêu?

Có cần giao kết hợp đồng lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc không?

Người lao động làm việc tại nhà có phải giao kết hợp động lao động không? Có được nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc tại nhà không?

Hiện nay, hợp đồng lao động phải thực hiện những hình thức giao kết nào? Người lao động phải cung cấp thông tin cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng đúng không?

Có được giao kết hợp đồng lao động với người dưới 15 tuổi? Người này àm việc theo hợp đồng lao động có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?

Các hành vi người sử dụng lao động không được thực hiện khi giao kết hợp đồng lao động? Mức xử phạt hành vi giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động?

Người lao động không cung cấp tình trạng hôn nhân khi giao kết hợp đồng lao động được không? Hợp đồng lao động thường bao gồm những nội dung nào?

Người lao động có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc đã giao kết mà không cần báo trước và không phải bồi thường đúng không? Các tình huống nào cho phép tiếp tục thử việc dù không đạt yêu cầu?

Khi giao kết hợp đồng lao động, doanh nghiệp phải cung cấp thông tin nào cho người lao động? Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều doanh nghiệp không? Nội dung hợp đồng lao động bao gồm những gì?

Mẫu đơn xin việc viết tay mới nhất hiện nay? Đơn xin việc viết tay được không? Người lao động có phải cung cấp thông tin nào khi giao kết hợp đồng lao động?

Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.

Người lao động dưới 18 tuổi có được tự giao kết hợp đồng lao động không? Có thể giao kết loại hợp đồng nào đối với người lao động dưới 18 tuổi? Việc sử dụng lao động dưới 18 tuổi phải đảm bảo nguyên tắc gì?

Không ít chỗ tuyển người làm thời vụ, thời gian làm ngắn, tùy chỗ. Vậy cho tôi hỏi là người lao động làm thời vụ thì có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị T.Q (Long An).