Gợi ý cách trả lời câu hỏi mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi Bạn giỏi làm việc nhóm hay độc lập hơn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi Bạn mong muốn môi trường làm việc như thế nào?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi khi bị trễ deadline bạn sẽ làm gì để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi Bạn có kế hoạch học hỏi thêm gì trong thời gian tới ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Gợi ý cách trả lời câu hỏi điều gì khiến bạn quan tâm đến vị trí này ở công ty để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng?
Chuẩn bị câu trả lời khi đi phỏng vấn. Top 10 câu hỏi phỏng vấn thường gặp và cách trả lời khéo léo cho ứng viên?
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Kỳ vọng của bạn đối với công việc là gì". Trả lời như thế nào là hợp lý?
Gợi ý 03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?" để gây ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn “Tại sao công ty tôi nên chọn bạn thay vì ứng viên khác” khi phỏng vấn việc làm?
03 cách trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn thích và không thích gì ở công việc trước đây?" ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Cách trả lời câu hỏi phỏng vấn từ nhà tuyển dụng: Mục tiêu ngắn hạn của bạn là gì?
Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn "Bạn dự định gắn bó với công ty chúng tôi trong thời gian bao lâu?" một cách chuyên nghiệp và gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Câu hỏi phỏng vấn "Bạn dự định làm cho công ty trong bao lâu?" nhằm đánh giá mức độ cam kết, kế hoạch nghề nghiệp của bạn và liệu bạn có phù hợp với công ty trong dài hạn không.
Chuyển đổi số (Digital Transformation) có thực sự cần thiết và làm thế nào để vượt qua thách thức cũng như tận dụng lợi ích của nó đến tối đa? Bài viết này sẽ giúp bạn tìm được câu trả lời cho những câu hỏi đó.
Hiểu rõ vai trò ứng tuyển tại công ty bảo hiểm, chuẩn bị cho các câu hỏi phỏng vấn và thể hiện kỹ năng giao tiếp. Vậy có cách trả lời phỏng vấn nào tại công ty bảo hiểm giúp ứng viên nổi bật hơn?
Các câu hỏi tình huống khi phỏng vấn ứng viên là khâu quan trọng trong việc quyết định có chọn ứng viên hay không của mỗi doanh nghiệp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến cách tính lương hưu. Cho tôi hỏi cách tính lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định thế nào, nếu như giờ họ được hưởng lương hưu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.
Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.
Ngày nay, Nhà tuyển dụng không chỉ dùng những câu hỏi mang tính chuyên môn để phỏng vấn ứng viên mà còn đưa ra hàng loạt câu hỏi về logic, kỹ năng sống, chia sẻ câu chuyện để khai thác tính cách ứng viên. Vậy nếu Nhà tuyển dụng hỏi câu: "Bạn trai làm lương tháng 5 triệu, bạn có cưới không?" Bạn sẽ trả lời thế nào? Hãy cùng xem bài viết dưới đây nhé.
