Cho hỏi: Những hành vi nào bị cấm thực hiện trong việc tuyển dụng? Công ty có được thu tiền của người lao động khi xin việc không? Nếu không được phép thu tiền mà công ty vẫn vi phạm thì bị phạt bao nhiêu tiền? câu hỏi của chị H đến từ Hồ Chí Minh.

Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.

Công ty yêu cầu người lao động đi xin việc đặt tiền cọc giữ chỗ việc làm có đúng quy định pháp luật không? Nếu không thì công ty thu tiền cọc giữ chỗ việc làm của người lao động đi xin việc bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Thiện ở Lâm Đồng.

Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần thông báo trước, lao động sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Cho tôi hỏi: Với dịp Lễ Quốc khánh 02/9/2023 người lao động được nghỉ lễ bao nhiêu ngày, từ ngày nào? Và nếu không nghỉ lễ mà đi làm thì được nhận lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hạnh đến từ Hồ Chí Minh.

Người lao động làm việc trong không gian hạn chế được hiểu như thế nào? Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào để đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Lộc ở Long Thành.

Cho chị hỏi, phía người sử dụng lao động chỉ được tuyển người vào để đào tạo học nghề khi đủ bao nhiêu tuổi? Người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo học nghề có bắt buộc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi của chị Vân tại Đồng Tháp.

Cho tôi hỏi: Trong trường hợp người lao động gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của công ty thì có thể sa thải đối tượng này không? Trình tự sa thải nhân viên theo quy định được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Hòa (Gia Lai).

Cho hỏi: Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là gì? Nếu người lao động hai lần từ chối việc làm do trung tâm dịch vụ việc làm giới thiệu có được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội).

Cho hỏi: Người lao động được tư hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí trong trường hợp nào? Và tổ chức nào có trách nhiệm tư hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí? câu hỏi của chị Quyên (Hồ Chí Minh).

Hiện nay, Nhà nước có những chính sách gì về việc làm cho người lao động? Nếu người lao động thất nghiệp sẽ được Nhà nước hỗ trợ những chính sách gì để giải quyết việc làm? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Tùng ở Biên Hòa.

Hiện nay, người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa bao nhiêu tháng? Ngoài ra, người sử dụng lao động không tạm ứng tiền lương cho người lao động có bị xử phạt không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long Thành.

Cho hỏi: Những đối tượng nào được xem là người thực hiện tư vấn pháp luật? Tiêu chuẩn của chức danh Tư vấn viên pháp luật được quy định ra sao? Hồ sơ đề nghị cấp thẻ Tư vấn viên pháp luật gồm những gì? câu hỏi của chị Chi (Hà Nội).

Tôi muốn biết người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương hàng tháng không? Người sử dụng lao động bắt buộc tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Dung ở Bình Dương.

Cho chị hỏi, sinh viên luật có thể trở thành Tư vấn viên pháp luật không? Người đã được cấp Thẻ tư vấn viên pháp luật được tuyển dụng làm công chức Tòa án nhân dân có bị thu hồi Thẻ tư vấn viên pháp luật không? Câu hỏi của chị Mai tại Tp. Huế.

Hôm trước tôi có đọc báo cáo về tình trạng tỷ lệ người thất nghiệp của nước ta hiện nay. Cho tôi hỏi như thế nào được xem là người thất nghiệp, người lao động đã có việc làm? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Bình Định.

Tôi hiện là người lao động của một doanh nghiệp và mới sinh con được 8 tháng. Sắp tới công ty tôi có dự án mới và cần điều động một vài nhân viên đi công tác xa. Vậy cho hỏi trong trường hợp này tôi có quyền từ chối đi không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).

Cho tôi hỏi người lao động có được nghỉ làm vào ngày Tết Đoan Ngọ năm 2023 hay không? - Diễm Lan (Long An)

Cho tôi hỏi, công ty tôi đang tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn tháng 27 ngày công cũng trả lương 26 ngày, tháng 25 ngày công cũng trả lương 26 ngày vậy thì có sai với quy định hay không? Đây là câu hỏi của anh Thanh Nam ở Bình Dương.

Tôi là người lao động đang làm việc tại một công ty kỹ thuật, trước đó tôi đã đăng ký người phụ thuộc để được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của mình. Tuy nhiên sắp tới tôi có ý định sẽ chuyển nơi làm việc. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đăng ký lại người phụ thuộc để được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Đồng Nai.