Cho tôi hỏi: Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động bao gồm những giấy tờ gì? Phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bao lâu trước khi làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị H (Thanh Hóa).

Người lao động có quyền nghỉ ngang không báo trước trong trường hợp nào? Nếu người lao động nghỉ ngang không báo trước mà trái pháp luật thì có phải bồi thường tiền không? Thắc mắc đến từ bạn Hạnh Dung ở Long Thành.

Cho hỏi, tiền lương của lao động hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định 111/2022 được quy định như thế nào? Cá nhân ký kết hợp đồng lao động làm công việc hỗ trợ, phục vụ phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện gì? Câu hỏi của chị M.D ở Cà Mau.

Cho hỏi: Công ty được ký hợp đồng lao động có thời hạn với người lao động tối đa mấy lần? Có trường hợp nào không giới hạn số lần ký hợp đồng lao động xác định thời hạn không? câu hỏi của anh H.T.N (Hà Nội).

Hiện nay, người lao động vẫn đi làm sau khi hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Ngoài ra, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có được thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Mai ở Long Thành.

Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.

Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần thông báo trước, lao động sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Cho chị hỏi, phía người sử dụng lao động chỉ được tuyển người vào để đào tạo học nghề khi đủ bao nhiêu tuổi? Người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo học nghề có bắt buộc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi của chị Vân tại Đồng Tháp.

Cho hỏi: Với trường hợp người lao động tập nghề trước khi làm việc cho người sử dụng lao động thì thời hạn tập nghề tối đa là bao lâu? Nếu doanh nghiệp yêu cầu NLĐ tập nghề quá thời gian quy định thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị Hoài (Nha Trang).

Cho tôi hỏi: Trong trường hợp người lao động gây thiệt hại nghiêm trọng về tài sản của công ty thì có thể sa thải đối tượng này không? Trình tự sa thải nhân viên theo quy định được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Hòa (Gia Lai).

Cho hỏi: Người lao động được tư hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí trong trường hợp nào? Và tổ chức nào có trách nhiệm tư hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí? câu hỏi của chị Quyên (Hồ Chí Minh).

Xin hỏi, người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động đóng bảo hiểm xã hội với mức như thế nào trong năm 2023? Đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức lương cao nhất cho đối tượng người lao động giao kết nhiều hợp đồng có đúng không? câu hỏi của anh Tuấn Anh ở Gia Lai.

Công ty tôi (công ty Việt Nam) dự định sẽ tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc. Nhưng cho tôi thắc mắc là công ty tôi có thể ký kết hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài trước khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Bình Dương.

Tôi muốn biết người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương hàng tháng không? Người sử dụng lao động bắt buộc tạm ứng tiền lương cho người lao động trong trường hợp nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Dung ở Bình Dương.

Tôi hiện là người lao động của một doanh nghiệp và mới sinh con được 8 tháng. Sắp tới công ty tôi có dự án mới và cần điều động một vài nhân viên đi công tác xa. Vậy cho hỏi trong trường hợp này tôi có quyền từ chối đi không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).

Hiện nay, ai có quyền được ký hợp đồng lao động đối với những người lao động thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự? Ngoài ra, người quản lý toàn diện đội ngũ người lao động thuộc Tổng cục Thi hành án dân sự là ai? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Ngọc ở Tiền Giang.

Em có mẫu Đơn đề nghị hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp mới nhất hiện nay không? Hỗ trợ mẫu đơn này giúp anh. Câu hỏi của anh Phong (Hải Phòng).

Tôi mới nộp hồ sơ xin việc tại một công ty và khi ký hợp đồng công ty có đề cập sẽ giữ căn cước công dân của người lao động để đảm bảo không nghỉ việc giữa chừng. Vậy cho hỏi công ty có quyền giữ CCCD của tôi không? Câu hỏi của anh Hải (Hà Nội).

Sơ yếu lý lịch của người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bắt buộc xác nhận tại Ủy ban nhân dân nơi thường trú không?

Tôi là người lao động đang làm việc tại một công ty kỹ thuật, trước đó tôi đã đăng ký người phụ thuộc để được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân của mình. Tuy nhiên sắp tới tôi có ý định sẽ chuyển nơi làm việc. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có phải đăng ký lại người phụ thuộc để được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân không? Câu hỏi của anh Quang Tiến ở Đồng Nai.