Cho tôi hỏi hiện nay nếu doanh nghiệp không tính và trả lương tháng 13 cho người lao động thì có vi phạm pháp luật về lao động không ạ? Và nếu người lao động được trả lương tháng 13 thì có tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? (Thùy Ngân, Đăk Lăk)

Cùng với không khí sôi động của world cup 2022, tôi thấy cá độ bóng đá diễn ra rất mạnh mẽ, đặc biệt là cá độ bóng đá qua mạng. Tôi biết đây là hành vi vi phạm pháp luật nhưng không rõ cá độ bóng đá sẽ bị xử lý như thế nào? Nếu muốn tố giác người cá độ bóng đá thực hiện ra sao? Tôi cho rằng nếu để tình trạng này tiếp tục diễn ra sẽ dẫn đến hậu quả khôn lường. - (Ngọc Hạnh - Long An)

Kiểm sát viên là ai? Lương của Kiểm sát viên năm 2022 có cao không? - Kim Quyên (Bình Định)

Làm thế nào để trở thành công chứng viên? Lương công chứng viên năm 2022 là bao nhiêu? - Trà Giang (Đồng Tháp)

Cho tôi hỏi việc tăng lương giữa người sử dụng lao động và người lao động thì được căn cứ vào những lý do nào? - Hoàng Tuấn (Long An)

Trưởng phòng nhân sự thông báo cho tôi là tôi vi phạm kỷ luật lao động nên bị công ty xử lý bằng hình thức phạt tiền lương. Tôi muốn hỏi kỷ luật lao động công ty đang nói đến là gì? Ai có thẩm quyền ban hành quyết định kỷ luật tôi? Với lại kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền có đúng không? Phương Lan (Trà Vinh)

Em có tham gia phỏng vấn tại một doanh nghiệp thì được nhắc đến lương tháng 13. Vậy cho em hỏi lương tháng 13 là gì và cách tính lương tháng 13 như thế nào có khác với các khoản thu nhập khác không ạ? (Kiều My, Phú Yên)

Chị My (Bắc Ninh) được thông tin Nhà nước đã ban hành chính sách mới về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Chị đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp đề nghị hướng dẫn về văn bản quy định vấn đề này và cụ thể việc tăng lương được áp dụng thế nào, thời điểm áp dụng…

Lương gross, lương net là thuật ngữ thường được sử dụng khi giao kết hợp đồng lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết lương gross là gì? Lương net là lương được tính ra sao? Hai cách trả lương này có gì khác nhau? (Ngọc Mai, TPHCM)

Trong quá trình làm việc NLĐ không tránh khỏi sẽ có những công việc đột xuất mà doanh nghiệp không duyệt phép dẫn đến trường hợp nghỉ không lương. Vậy NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày thì đúng luật. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.

Được tăng lương trong công việc là một thành tựu lớn. Thế nhưng nhiều người tâm sự rằng tại sao được tăng lương rồi mà vẫn không để dành được bao nhiêu. Nếu thuộc kiểu người trên thì bài viết dưới đây đích thị dành cho bạn.

Đóng thuế thu nhập cá nhân là việc một cá nhân nào đó phải thực hiện trích một khoản lương hoặc một khoản thu nhập nào khác nộp vào ngân sách nhà nước. Trong đó, mức chịu thuế này sẽ do pháp luật quy định một cách rõ ràng. Tuy nhiên có nhiều người hiện nay vẫn chưa hiểu hết về thuế thu nhập cá nhân và không hiểu tại sao thu nhập mình làm ra lại phải đóng thuế. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.

Như trước đó chúng tôi đã phân tích trách nhiệm dân sự, trách nhiệm hình sự trong vụ việc lật cano khiến 17 người tử vong đại Quảng Nam thì tùy vào từng trường hợp trong quá trình điều tra mà xác định lỗi từ đó quy ra trách nhiệm phù hợp. Trong trường hợp được xác định có lỗi, thuyền trưởng Lê Sen cùng phía Công ty Phương Đông có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho các nạn nhân. Tuy nhiên, với số lượng 17 người tử vong và nhiều người khác bị tổn hại sức khỏe, số tiền bồi thường sẽ không nhỏ. Nếu phía Công ty Phương Đông không đủ khả năng bồi thường, vụ việc sẽ được giải quyết ra sao?

Đây là vấn đề nhiều người lao động bỏ qua nhưng rất cần quan tâm để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Ngày nay, Nhà tuyển dụng không chỉ dùng những câu hỏi mang tính chuyên môn để phỏng vấn ứng viên mà còn đưa ra hàng loạt câu hỏi về logic, kỹ năng sống, chia sẻ câu chuyện để khai thác tính cách ứng viên. Vậy nếu Nhà tuyển dụng hỏi câu: "Bạn trai làm lương tháng 5 triệu, bạn có cưới không?" Bạn sẽ trả lời thế nào? Hãy cùng xem bài viết dưới đây nhé.

Như chúng ta đã biết ở hầu khắp quốc gia trên thế giới quyền con người luôn là quyền cơ bản và được đặc biệt chú trọng. Ở Việt Nam quyền con người được pháp luật bảo vệ bao gồm: quyền được sống, quyền được tự do và quyền mưu cầu hạnh phúc. Theo đó, công dân được tự do làm những điều mà pháp luật không cấm. Tuy nhiên có một loại quyền mà nước ta đang bỏ ngỏ. Mặc dù nó đã từng được đề cập trong dự thảo luật nhưng cho đến nay quyền này vẫn vấp phải nhiều luồng ý kiến trái chiều. Đó là quyền được chết hay còn gọi là quyền an tử.

Khái niệm lương gross và lương net chắc hẳn không còn quá xa lạ với chúng ta. Thế nhưng nhiều người lao động vẫn chưa thật sự hiểu đúng nghĩa và phân biệt được hai khái niệm này. Trong bài viết ngày hôm nay chúng tôi sẽ làm rõ vấn đề trên.

Khai báo y tế là hoạt động cần thiết mà người dân vẫn phải làm hằng ngày trong trong cuộc sống bình thường mới. Nhiều người vẫn quên và coi nhẹ việc khai báo y tế này. Chỉ còn vài ngày nữa là tết, lượng người về quê sẽ rất nhiều và khi về quê nhớ đừng quên khái báo y tế nhé.

Lương tháng 13 là cụm từ mà NLĐ quan tâm nhiều trong khoảng thời gian này. Thế nhưng nhiều người nhầm lẫn về bản chất của lương tháng 13 là thưởng tết. Bài viết hôm nay sẽ giải đáp tất tần tật vấn đề này.

Lợi dụng nhu cầu kiếm thêm thu nhập những ngày cận tết của sinh viên mà nhiều “công việc ưu đãi” xuất hiện tràn lan trên mạng xã hội nhưng thật chất đây là cái bẫy có thể khiến sinh viên tiền mất tật mang.