Hiện nay mẫu hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là mẫu nào? Hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài gồm những nội dung gì và người lao động sẽ có những quyền và nghĩa vụ nào?

Các danh mục nghề nghiệp tại Việt Nam hiện nay được quy định tại Quyết định 34/2020/QĐ-TTg ngày 26/11/2020.

Tôi viết đơn xin nghỉ việc nhưng công ty không duyệt thì tôi có được nghỉ luôn không? - Khoa (Khánh Hòa)

Công ty bắt buộc phải tăng lương cho người lao động trong trường hợp nào? Mẫu Giấy đề nghị tăng lương mới nhất hiện nay là mẫu nào? Cần lưu ý khi viết đề nghị tăng lương? Câu hỏi của chị C (Huế).

Trường hợp doanh nghiệp có thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam thì cần giải trình cho cơ quan nào? Mẫu giải trình mới nhất hiện nay là mẫu nào? câu hỏi của anh N (Hải Dương).

Xin hỏi doanh nghiệp xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như thế nào? Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam gồm những gì? Câu hỏi của chị M.T ở Gia Lai.

Cho hỏi, Mẫu cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh sau khi nghỉ việc mới nhất năm 2023 như thế nào? Hướng dẫn cách viết mẫu? Phát hiện người lao động vi phạm thỏa thuận cam kết không làm việc cho đối thủ cạnh tranh thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của chị H.K ở Gia Lai.

Cho tôi hỏi: Trường hợp người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động bao gồm những giấy tờ gì? Phải nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép bao lâu trước khi làm việc tại Việt Nam? câu hỏi của chị H (Thanh Hóa).

Cho hỏi: Theo tôi tìm hiểu thì nếu người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời gian làm việc dưới 3 tháng thì không cần xin giấy phép lao động có đúng hay không? câu hỏi của chị Quyên (Hồ Chí Minh).

Công ty tôi (công ty Việt Nam) dự định sẽ tuyển dụng người lao động nước ngoài vào làm việc. Nhưng cho tôi thắc mắc là công ty tôi có thể ký kết hợp đồng thử việc với người lao động nước ngoài trước khi ký hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Thùy Linh ở Bình Dương.

Khi viết đơn xin nghỉ phép, người lao động cần chú ý những điều gì để đơn vị chủ quản dễ dàng chấp nhận? - Vân Anh (Bình Thuận)

Ngày Quốc khánh Việt Nam 02 tháng 9 hằng năm là một ngày lễ lớn của dân tộc Việt Nam, kỷ niệm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh đọc bản Tuyên ngôn độc lập khai sinh ra nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa, nay là nước Cộng hòa Xã hội Chủ nghĩa Việt Nam. Một trong những điều mà nhiều người lao động đang quan tâm thời điểm này là ngày Lễ Quốc khánh Việt Nam năm nay sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày 

Thời gian qua, số ca mắc Covid-19 tại Việt Nam tăng vọt. Nhiều người trở thành F0 phải tự chăm sóc, điều trị tại nhà. Vậy sau khi khỏi bệnh, người lao động mắc Covid-19 được hưởng những khoản trợ cấp nào? Họ cần hoàn thiện các loại giấy tờ, thủ tục nào để được hưởng các khoản trợ cấp đó? Tất cả sẽ có trong bài viết ngày hôm nay.

Đoàn chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam quyết định dừng thực hiện chi hỗ trợ cho công đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh COVID-19 theo quyết định 3749 kể từ ngày 1-3.

Người lao động nếu đã đóng đủ 20 năm BHXH và chờ đến tuổi nghỉ hưu thì được hưởng những quyền lợi gì. Mời đọc bài viết dưới đây.

Khái niệm lương gross và lương net chắc hẳn không còn quá xa lạ với chúng ta. Thế nhưng nhiều người lao động vẫn chưa thật sự hiểu đúng nghĩa và phân biệt được hai khái niệm này. Trong bài viết ngày hôm nay chúng tôi sẽ làm rõ vấn đề trên.

NLĐ mong muốn chấm dứt hợp đồng lao động thường sẽ thể hiện thông qua đơn xin thôi việc, đơn xin nghỉ việc. Bài viết này sẽ giúp bạn tạo một mẫu đơn thôi việc chuyên nghiệp, chuẩn chỉnh nhất.

Mặc dù, hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc là một trong những hành vi bị pháp luật nghiêm cấm tuy nhiên nó lại vẫn xuất hiện nhan nhản tại môi trường công sở hiện nay mà đối tượng bị để ý nhiều nhất vẫn là lao động nữ. Vậy hành vi quấy rối tình dục bị xử lý như thế nào? Lao động nữ cần làm gì khi bị quấy rối tình dục. Tất cả sẽ có trong bài viết ngày hôm nay.

 Quyết định số 3226/QĐ-TLĐ do Tổng liên đoàn lao động Việt Nam ban hành quy định cụ thể các chế độ phụ cấp cán bộ công đoàn. Cụ thể:

Thử việc là hoạt động mà doanh nghiệp nào cũng bắt buộc người lao động phải trải qua trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức. Vậy thử việc có phải ký hợp đồng lao động thử việc hay không? Không ký mà chỉ thỏa thuận thôi có được không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.