<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Chuyện việc làm, chuyện tiền lương luôn là vấn đề muôn thuở. Đồng ý đồng lương công ty trả phải xứng đáng với công sức mà bạn bỏ ra tuy nhiên có không ít thanh niên trẻ tuổi, sinh viên mới ra trường tự tin cho rằng bản thân mình rất giỏi và đòi hỏi một mức lương &quot;khủng&quot; khiến nhà tuyển dụng phải lắc đầu ngao ngán phải chăng đó là dấu hiệu của sự &ldquo;ảo tưởng&rdquo;.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Trong thời đại công nghệ số, việc vay tiền chưa bao giờ là dễ dàng đến thế khi mà các ứng dụng vay tiền &ldquo;mọc lên như nấm&rdquo; nhưng kéo theo đó là các bẫy lừa đảo khôn lường. Vậy làm cách nào để &ldquo;giữ mình&rdquo; trước những cám dỗ khi bản thân không còn chi tiêu nhưng vẫn có thể né xa các thủ đoạn cho vay tiền với mức lãi cao ngất ngưởng.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Mỗi tháng ngoài khoảng tiền lương cơ bản thì người lao động còn nhận được khoản tiền là phụ cấp lương. Vậy phụ cấp lương là gì? Làm sao để được hưởng khoản phụ cấp này thì bài viết dưới đây sẽ đi sâu tìm hiểu về hai nó.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Thực trạng lừa đảo tuyển dụng trong cộng đồng sinh viên hiện&nbsp; nay ngày càng nhiều với hàng loạt thủ đoạn rất tinh vi. Có không ít báo đài cũng như các trang thông tin chính thống đăng tải cảnh báo tuy nhiên số lượng các bạn sinh viên &ldquo;mắc bẫy&rdquo; vẫn còn nhiều vì nhẹ dạ cả tin. Bài viết này sẽ phần nào giúp mọi người hình dung những dấu hiệu nhận biết rằng bạn có thể đang là con mồi béo cho những &ldquo;nhà tuyển dụng ảo&rdquo; này để kịp thời tránh xa khỏi &ldquo;tiền mất tật mang.&rdquo;</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Làm người trưởng thành chưa bao giờ là điều dễ dàng, Hằng ngày phải xoay quanh với hàng tá công việc cùng với gánh nặng cơm áo gạo tiền khiến chúng ta trở nên mệt mỏi và mất kiểm soát với chính mình. Những lo lắng căng thẳng mà bạn phải trải qua ở chốn công sở phần nào làm suy nghĩ của bản thân trở nên bế tắc và chuyển hóa năng lượng tiêu cực mang tên stress. Bài viết dưới đây chỉ rõ 03 dạng stress mà dân văn phòng thường gặp nhất khi đi làm.</p>

<p>CV như một lá đơn chào hàng gửi đến khách hàng. Ở đó hàng hóa chính là sức lao động, và khách hàng chính là nhà tuyển dụng trên thị trường. Vậy để &ldquo;bán được hàng&rdquo;, ngoài việc phải có hàng hóa với chất lượng đạt yêu cầu của người mua thì đầu tiên bạn phải có một &ldquo;thư chào hàng&rdquo; thật ấn tượng. Để có một CV tốt, bạn phải lưu ý loại bỏ những thông tin không cần thiết dưới đây&hellip;</p>

<p>Lương là một chủ đề được xem là quan trọng trong những cuộc phỏng vấn tuyển dụng. Đặc biệt với những trường hợp mà ứng viên và nhà tuyển dụng đã bắt đầu thấy &ldquo;hợp nhau&rdquo; thì việc đàm phán về lương là cánh cửa cuối cùng để hai bên tiến tới sự gắn bó trong công việc. Nhưng sự thật nhiều ứng viên lại coi nhẹ việc đàm phán lương với nhà tuyển dụng, đó là sai lầm nên tránh. Mức lương không chỉ là mức thu nhập của mỗi người khi đi làm, mà nó còn thể hiện, đánh giá được năng lực, trình độ, sự hiệu quả của một nhân sự trong công ty. Cho nên ứng viên khi ngồi lên bàn đàm phán, đừng bao giờ xem nhẹ điều này.</p>

<p>Đ&acirc;y l&agrave; nội dung trong Nghị định&nbsp;20/2020/NĐ-CP vừa được Ch&iacute;nh phủ ban h&agrave;nh về việc&nbsp;thực hiện th&iacute; điểm quản l&yacute; lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tập đo&agrave;n kinh tế, tổng c&ocirc;ng ty nh&agrave; nước.</p>

<p>Lao động là yếu tố cần thiết của mọi quá trình sản xuất. Không có lao động thì không thể có các hoạt động sản xuất. Nguồn lao động tốt, chất lượng cao là tiền đề vững chắc, là nhân tố quyết định đến sự phát triển kinh tế và sự hưng thịnh của mỗi quốc gia. Nguồn lao động có trình độ cao là nền tảng vững chắc đảm bảo cho việc chuẩn bị tốt và thực hiện thành công quá trình hội nhập kinh tế quốc tế và hợp tác quốc tế.</p>

<p style="margin-left:0cm; margin-right:0cm">Nhân viên C&amp;B (Nhân viên nhân sự tiền lương)&nbsp;được xem là người &ldquo;quan trọng bậc nhất&rdquo; trong công ty. Bởi&nbsp;công việc của Nhân viên C&amp;B là&nbsp;phụ trách những khoản lương, thưởng, chính sách, bảo hiểm&hellip; cho toàn bộ nhân viên trong Công ty.</p>

<p><a href="https://nhanlucnganhluat.vn/tim-viec-lam/nhan-vien-nhan-su+s1.html" target="_blank">Nhân viên nhân sự</a> là một vị trí trong Phòng Nhân sự, ở đó Nhân viên Nhân sự đóng vai trò là cầu nối giữa người lao động và người sử dụng lao động và đảm nhận các công việc khác có liên quan tới khâu tuyển dụng đào tạo, tiền lương&hellip;</p>