Ngày quốc tế ngủ là ngày gì, diễn ra vào ngày nào? Thiếu ngủ lâu ngày có sao không? Khi xây dựng nội quy lao động thì nghỉ trưa bao nhiêu tiếng là hợp lý?
Ngành Luật có mẫu hợp đồng cộng tác viên ra sao? Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động bao gồm những gì?
Phỏng vấn tuyển dụng lao động có còn là phương pháp hiệu quả trong thời đại số?
Người lao động được nhận lương ngừng việc trong trường hợp nào theo quy định? Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động có được dùng để tính số ngày phép năm hay không?
Hướng dẫn cách viết sơ yếu lý lịch tự thuật trong hồ sơ xin việc năm 2025? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?
Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2025 sẽ nghỉ được 01 ngày theo quy định. Trường hợp người lao động làm thêm trong ngày này thì lương làm thêm sẽ được tính khác so với ngày thường.
Trường hợp nào người lao động bị tai nạn lao động chủ động đi giám định mức suy giảm khả năng lao động? Đối tượng áp dụng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là ai?
Tổng hợp mẫu viết về ngày 8 3 bằng tiếng anh hay nhất? Ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Quyền yêu cầu sửa đổi bổ sung nội dung trong hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động phải thể hiện được những nội dung gì?
100 lời chúc đồng nghiệp ngày 8 3 chân thành nhất? Chính sách bình đẳng giới đối với lao động nữ như thế nào? Bình đẳng giới cần tuân thủ nguyên tắc nào?
Theo quy định thì không phải thử việc đối với hợp đồng lao động nào? Người lao động được ký hợp đồng thử việc tối đa mấy lần theo quy định?
Trường hợp nhân sự kí HĐLĐ với công ty (thời gian HĐLĐ vẫn còn) nhân sự xin nghỉ phép dài hạn đến nay đã 3 tháng. Nhân sự này mong muốn được công ty hỗ trợ kí đơn nghỉ việc 3-5 ngày để nhân sự làm visa đi du lịch nước ngoài. Vậy nếu phát sinh những vấn đề không hay, phía công ty có chiu trách nhiệm gì không?
Hợp đồng lao động đã ký theo hệ số bậc 1 đại học 2,34. Nay thay đổi sang mức lương tối thiểu vùng 3.430tr thì có phải ký lại hợp đồng lao động ko?
Thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có tính trợ cấp thôi việc?
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
Quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động của lao động nữ mang thai quy định như thế nào?
Hiện nay người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dưới những hình thức nào?
Công ty có ký HĐLĐ thuê nhân viên vệ sinh văn phòng, làm part-time 1 tuần 5h, 1h tiền lương 60.000. Vì vậy lương 1 tháng khoảng 1.200.000. Vậy ký kết hợp đồng lao động như trên có vi phạm quy định mức lương thấp hơn lương tối thiểu vùng không? Hay ký hợp đồng thế nào mới phù hợp?
Bảo hộ lao động được hiểu như thế nào? Người lao động có được quyền hưởng bảo hộ lao động? Trong trường hợp nào người lao động được trang bị bảo hộ lao động?
Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?