Chiều ngày 4/11, Quốc hội tiếp tục tiến hành thảo luận phiên toàn thể tại hội trường về đánh giá kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2024; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và nhiều nội dung quan trọng khác. Giải trình, tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) Đào Ngọc Dung làm rõ các vấn đề về đào tạo nhân lực chất lượng cao, giải quyết các nhu cầu về việc làm cho thanh niên.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã kế thừa và phát triển những quy định hiện hành phù hợp đã được kiểm nghiệm trong thực tiễn, sửa đổi các quy định (chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí và tử tuất) chưa phù hợp nhằm bảo đảm tính khả thi, dài hạn, đồng bộ, thống nhất của hệ thống pháp luật.

Tại sao các thương hiệu nội địa (domestic brand) và sản phẩm sức khỏe lại nhận được sự ưu tiên đặc biệt tại Việt Nam? Triển vọng phát triển của thương hiệu nội địa và sản phẩm sức khỏe tại Việt Nam sẽ ra sao?

Doanh nghiệp gặp khó khăn tạm dừng đóng kinh phí công đoàn trong thời gian bao lâu? Phạt tiền bao nhiêu đối với hành vi chậm đóng kinh phí công đoàn? Quy định về mức đóng, căn cứ đóng kinh phí công đoàn?

03 thành phần phải tham dự họp xử lý kỷ luật lao động gồm những ai? Không tiến hành họp xử lý kỷ luật thì người sử dụng lao động bị xử phạt bao nhiêu tiền?

Luật sư xúc phạm người tiến hành tố tụng từ ngày 15/11/2024 thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Luật sư không được làm việc gì trong quan hệ với các cơ quan tiến hành tố tụng và người tiến hành tố tụng?

Cách tính tiền lương của người lao động đi làm trong ngày 2/9 như thế nào? Làm thêm giờ ban đêm được tính từ mấy giờ? Người lao động đi làm trong ngày nghỉ Lễ Quốc khánh 2/9 mà công ty không trả tiền thì bị xử phạt ra sao?

Từ 1/7/2024, người lao động được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới? Cơ sở nào dùng để điều chỉnh mức lương tối thiểu của người lao động? Trả lương cho người lao động thấp hơn lương tối thiểu thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền?

Mẫu Phiếu lương cho nhân viên là gì? Doanh nghiệp không thông báo Phiếu lương cho nhân viên có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Tải Mẫu Phiếu lương ở đâu? Câu hỏi đến từ anh T. ở Long An.

Công ty có quyền được áp dụng nhiều biện pháp xử lý kỷ luật cho một hành vi vi phạm nội quy của người lao động hay không và có được phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy? Câu hỏi của chị Q (Hồ Chí Minh).

Tiền lương làm việc vào ban đêm của người lao động được thông báo tại bảng kê trả lương đúng không? Người sử dụng lao động không trả đủ tiền lương làm việc vào ban đêm cho người lao động thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh T (Phú Yên).

Một luật sư được hướng dẫn tập sự tối đa bao nhiêu người theo quy định? Nếu tổ chức hành nghề luật sư phân công hướng dẫn tập sự quá số người quy định thì bị phạt tiền bao nhiêu? câu hỏi của anh H (Hà Nội).

Lao động có được hưởng lương khi doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh không? Nếu vẫn được trả lương mà doanh nghiệp chậm trả lương cho lao động thì sẽ bị phạt tiền thế nào? Lương chậm trả được xác định ra sao? câu hỏi của anh N (Huế).

Tôi là lao động của một công ty may mặc, cho hỏi trường hợp người sử dụng lao động và người lao động chậm gia hạn hợp đồng lao động thì có bị phạt hành chính không? câu hỏi của chị Q đến từ Hồ Chí Minh.

Cho chị hỏi, công ty được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với nhân viên trong trường hợp nào? Công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2024 được không? Câu hỏi của chị M.D (Cà Mau).

Xin cho tôi hỏi những lỗi mà người lao động sẽ bị phạt tiền là gì và mức phạt cụ thể ra sao? - Hiếu Hiền (Bình Thuận)

Theo quy định thì người nào được tham gia tập sự hành nghề Thừa phát lại? Thủ tục đăng ký tập sự được quy định thế nào và việc kiểm tra tập sự hành nghề được tiến hành ra sao? câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Cho chị hỏi, doanh nghiệp có được chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội không?Nếu không mà doanh nghiệp chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội thì bị phạt hành chính bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị X.Q (Cà Mau).

Quy định hiện hành có cho phép công ty xử lý kỷ luật người lao động đi trễ, về sớm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ hay không? Nếu không mà khấu trừ lương của lao động thì công ty bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Huế).

Cho hỏi: Công ty có quyền yêu cầu người lao động trích lương để mua hàng hóa do công ty mình sản xuất hay không? Nếu không mà vi phạm thì bị phạt tiền bao nhiêu? Khi bị ép mua hàng công ty người lao động nên làm gì? Câu hỏi của chị Q (Nha Trang).