Những hành vi nào bị xem là quấy rối tình dục nơi làm việc theo quy định hiện hành? Nếu người lao động bị quấy rối tình dục nơi làm việc thì có được nghỉ ngang không? Có phải thông báo cho công ty không? Câu hỏi của chị H (Hải Dương).

Giao thừa hằng năm được xác định như thế nào? Người lao động làm việc vào đêm giao thừa được tính lương thế nào và phần lương này có phải chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).

Hạn chót nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động, báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài là ngày mấy? Tải 2 mẫu báo cáo ở đâu? Câu hỏi đến từ anh A. ở Bình Phước.

Người sử dụng lao động có thể gia hạn thời gian nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động không? Trường hợp người sử dụng lao động chậm nộp báo cáo tình hình sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Hà Nội).

Xin hỏi, lương tháng 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Tính lương tháng 13 cho người lao động như thế nào? Có công thức tính không? Câu hỏi của anh M.P (Cà Mau).

Hiện nay, người lao động phải nghỉ ốm bao nhiêu ngày thì được nghỉ dưỡng sức? Cách tính tiền nghỉ dưỡng sức sau ốm đau? Thắc mắc đến từ bạn Khang ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!

Tôi muốn biết trong năm 2023 Lễ Noel là ngày nào? Người lao động có được nghỉ vào ngày Lễ Noel để đi chơi không? Đi làm thêm vào dịp Lễ Noel năm 2023 được tính lương như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.M ở Bình Dương.

Khi ký kết hợp đồng lao động, người lao động có nghĩa vụ xác nhận tình trạng sức khỏe hay không? Nếu có mà không thực hiện thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Trường hợp nào không được? câu hỏi của chị N (Huế).

Cho tôi hỏi: Ngày công tính lương của người lao động trong trường hợp hưởng lương theo tháng được tính theo công thức nào? Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương được quy định ra sao? câu hỏi của chị M (Đồng Nai).

05 trường hợp lao động được tạm ứng tiền lương? Trường hợp người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì có được tạm ứng tiền lương hay không? Tạm ứng tiền lương có bị tính lãi không?

Tôi có thắc mắc liên quan đến cách tính lương hưu. Cho tôi hỏi cách tính lương hưu đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định thế nào, nếu như giờ họ được hưởng lương hưu? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Đồng Nai.

Cử nhân luật mới ra trường thử việc có được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động không? Tuyển dụng cử nhân luật mới ra trường thì soạn hợp đồng thử việc bao gồm những nội dung gì? Tuyển dụng cử nhân luật mới ra trường thì cho thử việc bao lâu? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hồng ở Phú Quốc.

Cho tôi hỏi: Với trường hợp doanh nghiệp sử dụng người lao động nước ngoài thì cần phải làm báo cáo tình hình sử dụng lao động một năm mấy lần, vào những thời gian cụ thể nào và mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài mới nhất hiện nay là mẫu gì?

Cho tôi hỏi: Nguồn tài chính của công đoàn được chi vào những hoạt động nào liên quan trực tiếp đến người lao động? Người lao động khi nhận tiền từ Quỹ công đoàn doanh nghiệp có tính là thu nhập từ tiền lương, tiền công và phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? câu hỏi của chị H.T.M (Huế).

Tôi có thắc mắc liên quan đến tiền lương, thưởng ngày lễ Quốc khánh 2/9. Cho tôi hỏi là công ty có thưởng cho người lao động vào dịp lễ Quốc khánh 2/9 không? Nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ Quốc khánh thì lương tính thế nào? Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.

Cho tôi hỏi: Thời gian thực tập có được tính là thời gian thử việc hay không? Người sử dụng lao động có  được yêu cầu người lao động thử việc nhiều lần không? Mong nhận được phản hồi. Câu hỏi của anh HTA (Hà Nội).

Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty có được giữ bằng đại học của người lao động không? Nếu không được giữ nhưng công ty đó vẫn cố tình giữ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Ngọc Hương ở Đồng Nai.

Hôm trước tôi có đọc báo cáo về tình trạng tỷ lệ người thất nghiệp của nước ta hiện nay. Cho tôi hỏi như thế nào được xem là người thất nghiệp, người lao động đã có việc làm? Câu hỏi của chị Ngọc Hằng ở Bình Định.

Cho tôi hỏi, công ty tôi đang tính lương cho người lao động theo ngày công chuẩn tháng 27 ngày công cũng trả lương 26 ngày, tháng 25 ngày công cũng trả lương 26 ngày vậy thì có sai với quy định hay không? Đây là câu hỏi của anh Thanh Nam ở Bình Dương.

Hiện nay, chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động mới nhất 2023 được pháp luật quy định như thế nào? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long Thành.