Thông tư số 73/2021/TT-BCA quy định về mẫu hộ chiếu, giấy thông hành và các biểu mẫu liên quan chính thức có hiệu lực từ 14/8/2021 trong đó có quy định mẫu hộ chiếu gắn chip điện tử.

Hưởng chế độ thai sản là quyền lợi của lao động nữ khi mang thai và sinh con (vẫn có trường hợp Lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con hưởng chế độ thai sản) tuy nhiên hôm nay mình tập trung chủ yếu về lao động nữ nhé. để được hưởng chế độ này thì lao động nữ phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc ít nhất 06 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh. Vậy, có trường hợp ngoại lệ nào đóng BHXH dưới 06 tháng mà vẫn được hưởng thai sản hay không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.

Có một sự thật là hiện tại vẫn còn nhiều công ty (NSDLĐ) ép nhân viên nữ ký cam kết không được kết hôn hay thậm chí sinh con trong thời gian đầu thực hiện hợp đồng. Vậy việc ký hợp đồng lao động cam kết không mang thai có vi phạm không? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu vấn đề này nhé.

Tháng 6 nhiều quy định chính sách mới sẽ chính thức có hiệu lực. Cụ thể như thế nào Nhân Lực Ngành Luật sẽ liệt kê thông qua bài viết dưới đây.

Các thành phố trực thuộc trung ương như Hà Nội, TPHCM được xem là miền đất hứa mà nhiều người lựa chọn về đây sinh sống và lập nghiệp tuy nhiên việc nhập khẩu vào các thành phố lớn trước đây có phần có khó khăn. Sắp tới Luật cư trú 2020 chính thức có hiệu lực ngày 01/07/2020 đã có những thay đổi nhất định nhất là quy định về việc nhập hộ khẩu vào Hà Nội, TP Hồ Chí Minh. Cụ thể như thế nào mời bạn đọc bài viết dưới đây.

1-7-2021 Luật Cư trú 2020 chính thức có hiệu lực đã chỉnh sửa, bổ sung một số quy định nổi bật là 05 địa điểm cư trú mà công dân bị cấm đăng ký thường trú, tạm trú.

Luật Cư trú năm 2020 chính thức có hiệu lực 01/07/2020 với nhiều điểm mới bổ sung trong đó quy định điều kiện nhập hộ khẩu Hà Nội, TPHCM dễ dàng hơn. Dưới đây là thông tin cụ thể mà ngừoi dân nên biết.

Bên cạnh các câu hỏi chuyên ngành thì NTD ngày nay thường đưa ra các câu hỏi dạng tình huống tưởng chừng không liên quan nhưng mục đích nhằm tìm hiểu khả năng tư duy, cách ứng xử, tính cách của ứng viên và câu hỏi trên là một ví dụ hãy để Nhân Lực Ngành Luật hướng dẫn bạn cách trả lời để ghi điểm tuyệt đối với Nhà tuyển dụng nhé.

Trong tuyển dụng điều tối kỵ nhất là ứng viên nói dối, cung cấp thông tin không đúng sự thật trong CV. Thế nhưng ngay trong cuộc phỏng vấn có nhiều lúc nhà tuyển dụng đã nói đôi điều không thật lắm với ứng viên. Vậy những điều đó là gì? Hãy cùng Nhân Lực Ngành Luật tìm hiểu nhé.

Ở các bài viết trước Nhân Lực Ngành Luật luôn giới thiệu những loại kỹ năng cần có khi đi học, đi làm nhưng bạn có thật sự hiểu kỹ năng là gì và tại sao chúng ta luôn cần phải tích cực trau dồi nó.

Từ 01/07/2021 Luật cư trú 2020 chính thức có hiệu lực. Theo đó có hàng loạt điểm mới đáng chú ý trong đó có quy định mới về việc các trường hợp bị xóa đăng ký thường trú

Chỉ còn 2 ngày nữa là đến tháng 04/2021 kèm theo đó là hàng loạt chính sách mới có hiệu lực. Nhân Lực Ngành Luật sẽ điểm qua vài chính sách đáng chú ý sau

Từ 01/07/2021 Luật cư trú 2020 chính thức có hiệu lực có một vài thay đổi nhất định. Trong đó có nội dung một số thông tin sẽ được cập nhật trực tiếp trên cơ sở dữ liệu quốc gia và người dân không cần phải khai báo khi làm giấy tờ.

Bị nhà tuyển dụng từ chối không phải là vấn đề quá xa lạ nhưng có bao giờ bạn tìm hiểu nguyên nhân do đâu? Sai từ bước nào: Vòng gửi CV hay phỏng vấn để có thể từ đó rút kinh nghiệm và chuẩn bị cho đợt phỏng kế tiếp tốt hơn chưa? Hãy để Nhân Lực Ngành Luật chỉ ra một số lý do khiến ứng viên bị nhà tuyển dụng từ chối khi đi xin việc.

Ngày 1/7/2021 là thời điểm Luật Cư trú 2020 có hiệu lực. Theo đó, luật bao gồm rất nhiều điểm mới liên quan đến tạm trú, thường trú của người dân.

Bỏ quy định giáo viên phải có chứng chỉ tin học, ngoại ngữ; Tiêu chí mới về chuẩn hộ nghèo; Tăng mức phạt đối với hành vi cho mượn văn bằng chứng chỉ là những quy định mới có trong các Nghị định/ Thông tư chính thức có hiệu lực từ tháng 3-2021 cụ thể như sau

Bộ luật lao động 2019 chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Luật mới đã có những thay đổi nhất định được xem là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động hơn so với trước kia. Một nội dung mà người lao động cần quan tâm đó là những trường hợp NLĐ được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng lương đầy đủ. Bài viết dưới đây sẽ liệt kê đầy đủ

Bộ luật lao động 2019 đã chính thức có hiệu lực từ 01/01/2021. Là một người đi làm, để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cá nhân bạn cần nắm rõ những điểm mới của luật như sau:

Đánh bài tây là hoạt động giải trí thường niên trong mỗi dịp tết đến xuân về. Tuy nhiên rất nhiều người chưa hiểu hết về hình thức giải trí này cũng có thể tiềm ẩn rủi ro khiến người chơi “dính líu” đến pháp luật như: Hành vi đánh bạc trái phép; Tội đánh bạc. NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT SẼ “phổ cập” giúp bạn cách chơi bài tết đúng luật nhất để có một cái tết ấm no hạnh phúc.

Nhân viên gọi điện hay còn gọi là Telesales. Đây là ngành nghề khá hot trên thị trường hiện nay và thu hút sự quan tâm của nhiều bạn trẻ. Kéo theo đó rất nhiều thách thức và khó khăn khi làm nghề. Đảm nhận vị trí Nhân viên gọi điện có thật sự áp lực khi nghe khách chửi hằng ngày? Hãy cùng NHÂN LỰC NGÀNH LUẬT tìm hiểu chi tiết vị trí công việc này.