Cho tôi hỏi: theo quy định hiện nay thì học phí chương trình đào tạo Thạc sĩ Luật là bao nhiêu? Người học được công nhận tốt nghiệp và cấp bằng thạc sĩ khi đáp ứng điều kiện gì? câu hỏi của anh N (Hải Phòng).
Công ty có quyền được áp dụng nhiều biện pháp xử lý kỷ luật cho một hành vi vi phạm nội quy của người lao động hay không và có được phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy? Câu hỏi của chị Q (Hồ Chí Minh).
Người lao động bị sa thải trong trường hợp nào? Trường hợp người lao động bị sa thải trái luật thì có thể khiếu nại đến đâu và mức bồi thường khi người lao động bị sa thải trái luật là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N (Huế).
Người lao động tham gia BHXH bắt buộc thì được hưởng chế độ gì theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? Bắt buộc NLĐ chỉ được rút tối đa 50% BHXH một lần trong thời gian sắp tới đúng không? Câu hỏi đến từ anh G. ở Long Thành.
Năm 2024 sẽ áp dụng Luật Lao động nào? Có những văn bản hướng dẫn liên quan nào? Tuổi nghỉ hưu của người lao động năm 2024 được quy định ra sao? Các quyền của người lao động được quy định như thế nào? câu hỏi của chị Tr (Phan Thiết).
Cho tôi hỏi sau cải cách tiền lương thì trợ cấp bảo hiểm xã hội thay đổi thế nào? Mức hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội sau khi bỏ lương cơ sở là bao nhiêu? Nhóm người lao động nào phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội? câu hỏi của anh K (Đồng Tháp).
Em ơi cho anh hỏi: Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ có những điểm khác nhau nào? Cả hợp đồng này đều do Bộ luật Lao động điều chỉnh đúng không em? Mong ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Vĩnh Long.
Em ơi cho anh hỏi: Tại sắp đến Tết Nguyên đán anh tạm định ứng tiền lương gửi về trước cho bố mẹ. Không biết hiện nay luật có quy định về việc người lao động được ứng tiền lương trước Tết Nguyên đán tối đa bao nhiêu không em? Đây là câu hỏi của anh C.K đến từ Tiền Giang.
Thuật ngữ chạy KPI được hiểu như thế nào? Trường hợp người lao động không đạt KPI thì có được hưởng lương tháng 13 theo quy định của pháp luật không và lương tháng 13 của người lao động có chịu thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của chị N (Huế).
Xin hỏi về các chế độ, mức hưởng các chế độ tai nạn lao động từ người sử dụng lao động, Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động được pháp luật quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn A. ở Bình Phước.
Hiện nay để ngăn chặn việc bị lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ mà nhiều doanh nghiệp và người lao động đã ký kết thỏa thuận không làm việc cho công ty đối thủ sau sau khi nghỉ việc trong thời hạn nhất định. Vậy thỏa thuận này có đúng luật không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Tp.HCM.
Một năm người lao động được nghỉ mấy ngày và trường hợp người lao động chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì công ty có nghĩa vụ thanh toán tiền lương tương ứng cho những ngày chưa nghỉ hay không? câu hỏi của chị Y (Nha Trang).
Quy định hiện hành có cho phép công ty xử lý kỷ luật người lao động đi trễ, về sớm bằng cách khấu trừ tiền lương của họ hay không? Nếu không mà khấu trừ lương của lao động thì công ty bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của chị H (Huế).
Pháp luật hiện nay có những đặc quyền nào dành riêng cho lao động nữ? Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Câu hỏi của anh M.T (Cần Thơ).
Pháp luật quy định như thế nào về thời giờ nghỉ ngơi của người lao động? Thời giờ nghỉ ngơi được đề cập ở đâu và nếu người sử dụng lao động vi phạm các quy định liên quan đến thời giờ nghỉ ngơi của lao động thì bị phạt bao nhiêu? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Quy định của pháp luật về số ngày nghỉ hàng tuần của người lao động mới nhất năm 2023 ra sao? Trường hợp người lao động làm việc vào ngày nghỉ hàng tuần có phải sẽ nhận lương cao hơn đúng không? Mức lương nhận được xác định thế nào? câu hỏi của anh N (Hà Nội)
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì cam kết bảo mật thông tin trong lao động sẽ bao gồm những nội dung gì? Luật có quy định biểu mẫu cụ thể không? Trường hợp lao động làm lộ bí mật thông tin có bị đuổi việc không? câu hỏi của anh N (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Theo quy định của pháp luật hiện nay thì nhóm lao động nào phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và phải trích bao nhiêu % lương để đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? câu hỏi của chị P.Q.A (Hà Nội).
05 trường hợp lao động được tạm ứng tiền lương? Trường hợp người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì có được tạm ứng tiền lương hay không? Tạm ứng tiền lương có bị tính lãi không?
Cho tôi hỏi luật lao động hiện nay đang được áp dụng là luật lao động năm bao nhiêu? - Quốc Tùng (TPHCM)
