Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Nguồn gốc của Ngày Quốc tế lao động 1/5 bắt nguồn từ đâu? Chuyên viên nhân sự có được nghỉ làm việc ngày này không?
Tổng hợp mẫu viết về ngày 8 3 bằng tiếng anh hay nhất? Ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Gợi ý những món quà 8 3 cho mẹ ý nghĩa nhất? ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Gợi ý quà 8 3 cho nhân viên đẹp và ý nghĩa nhất? Ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Bài phát biểu của Chủ tịch công đoàn nhân ngày 8 3 2025 ấn tượng, ý nghĩa và hay nhất? Ngày này nhân viên kinh doanh bất động sản là lao động nữ có được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương không?
Trường hợp nhân sự kí HĐLĐ với công ty (thời gian HĐLĐ vẫn còn) nhân sự xin nghỉ phép dài hạn đến nay đã 3 tháng. Nhân sự này mong muốn được công ty hỗ trợ kí đơn nghỉ việc 3-5 ngày để nhân sự làm visa đi du lịch nước ngoài. Vậy nếu phát sinh những vấn đề không hay, phía công ty có chiu trách nhiệm gì không?
hiện tại cty vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà cty thì ko đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do cty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định dừng hợp đồng lao động với họ thì sao sai luật ko?
.jpg)
Hiện nay người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng dưới những hình thức nào?
Thủ tục chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng thực hiện như thế nào?
Có bắt buộc phải thông báo cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng với người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau khi tạm hoãn?
Muốn điều chuyển người lao động, đi kèm là giảm lương của người lao động thì phải làm như thế nào?
Nghỉ chuyển ca được hiểu như thế nào? Quy định về nghỉ chuyển ca theo quy định là bao lâu? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động quy định ra sao?
Ngày 1 tháng 3 năm 2025 là ngày bao nhiêu âm lịch, ngày thứ mấy? Quy định giờ làm việc của người lao động trong ngày này như thế nào?
Chị có làm cho 1 công ty của người Trung Quốc, anh ấy được 1 công ty Việt Nam bảo lãnh sang làm việc tại Việt Nam nhưng anh ấy lại có mở thêm công ty do cá nhân tự góp vốn và làm chủ, có nhận lương từ công ty. Vậy anh ấy có phải làm giấy phép lao động cho công ty anh ý tự làm chủ không?
Theo quy định thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Nội dung đối thoại tại nơi làm việc được quy định như thế nào?
Người lao động có quyền không bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bị xử lý thế nào?
Người sử dụng lao động nên quy định giờ làm việc bình thường như thế nào? Người sử dụng lao động có được buộc người lao động làm thêm giờ không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng những điều kiện gì? Trách nhiệm của người lao động nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam như thế nào?
Lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại TPHCM là bao nhiêu tiền? Người nước ngoài không có giấy phép lao động có được làm việc tại Việt Nam không?
10 ngày sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động mới quay lại làm việc có được không? Công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ trong trường hợp này không?
