Cho tôi hỏi: Với chức danh báo cáo viên pháp luật thì việc miễn nhiệm chức danh này được thực hiện trong những trường hợp nào? Văn bản đề nghị miễn nhiệm chức danh này cần phải gửi cho cơ quan nào và thời hạn giải quyết là bao lâu? câu hỏi của anh Nam (Hà Nội). 

Theo tôi tìm hiểu để được hành nghề luật sư, ngoài việc đáp ứng các tiêu chuẩn do luật định thì còn buộc tham gia Đoàn luật sư. Vậy cho tôi hỏi thủ tục gia nhập Đoàn luật sư được thực hiện theo mấy bước và giấy đề nghị gia nhập Đoàn luật sư là mẫu nào? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).

Hiện nay, chế độ thanh toán tiền nghỉ phép năm cho người lao động mới nhất 2023 được pháp luật quy định như thế nào? Thời gian nào được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hùng ở Long Thành.

Tôi có thắc mắc liên quan đến việc trả sổ bảo hiểm xã hội khi người lao động nghỉ việc. Cụ thể tôi đã nghỉ việc ở công ty cũ, nhưng không được trả sổ bảo hiểm xã hội, và tôi muốn khiếu nại với công ty về vấn đề này. Vậy cho tôi hỏi mẫu đơn khiếu nại phải gồm những nội dung nào? Câu hỏi của anh Công Minh ở Bình Dương.

Tôi muốn hỏi số ngày làm việc trong tháng để đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu? Thời gian nghỉ lễ có được tính vào ngày làm việc để đóng bảo hiểm xã hội không? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động? (Thanh Thúy - Long Thành)

Cho tôi biết về tuổi nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu sớm của lao động nữ làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là bao nhiêu? Trường hợp nào lao động nữ được nghỉ hưu sớm trước thời gian quy định? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Hồng - Long An.

Cho tôi hỏi về tuổi nghỉ hưu và tuổi nghỉ hưu sớm của người lao động làm việc trong điều kiện bình thường trong năm 2023 là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Nga - Long Khánh.

Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm việc ở một công ty nhưng đã có lệnh gọi đi nghĩa vụ thì không biết có bị công ty cho nghỉ việc không? Thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội không? (Hữu Phước - Cà Mau)

Cho tôi hỏi, người lao động được nghỉ Tết hưởng nguyên lương bao nhiêu ngày? Công ty tôi đang xem xét việc đi công tác vào dịp Tết, vậy người lao động có quyền từ chối đi công tác trong dịp Tết không? (Quốc Bảo - Tp. Đà Nẵng)

Cho tôi hỏi, có trường hợp người lao động được phép chuyển đổi ngày nghỉ hàng năm thành tiền lương thì không biết thông tin trên có đúng không? Nếu thông tin trên là đúng thì việc quy đổi có yêu cầu về điều kiện gì hay không? (Thanh Sơn - Vĩnh Phúc)

Cho tôi hỏi, gần đây công ty tôi thường hay chậm trả tiền lương cho nhân viên, thời gian tết cũng gần tới nên vấn đề này khiến tôi và nhiều người lao động khác lo lắng. Nếu người lao động xin ứng lương trước tết thì có được giải quyết không? Trường hợp phía công ty tôi từ chối việc tạm ứng tiền lương thì có vi pham quy định nào hay không? (Ngân Ngân - Thanh Hóa)

Công ty tôi đang có nhu cầu cắt giảm nhân sự và tôi cũng dự định sẽ nghỉ việc vào đợt này nên muốn biết khi nghỉ việc tôi sẽ được hưởng các quyền lợi gì?

Chị My (Bắc Ninh) được thông tin Nhà nước đã ban hành chính sách mới về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động. Chị đã gửi câu hỏi tới Hệ thống thông tin Bộ với người dân và doanh nghiệp đề nghị hướng dẫn về văn bản quy định vấn đề này và cụ thể việc tăng lương được áp dụng thế nào, thời điểm áp dụng…

Nghỉ việc - đôi khi không phải nộp đơn là được chấp nhận phê duyệt. Nếu doanh nghiệp tìm cách giữ chân bạn lại mà bạn lại không muốn vậy xử lý như thế nào mới thỏa đáng?

Trong quá trình làm việc NLĐ không tránh khỏi sẽ có những công việc đột xuất mà doanh nghiệp không duyệt phép dẫn đến trường hợp nghỉ không lương. Vậy NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày thì đúng luật. Bài viết này sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc trên.

Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn xin việc, các ứng viên sẽ nghĩ cách diễn tập cách trả lời những câu hỏi cơ bản rồi đến nâng cao. Nhưng thực tế xem qua sơ yếu lý lịch của ứng viên và thực hiện một cuộc phỏng vấn tiêu chuẩn là không đủ để tìm được nhân viên phù hợp. Đây là lý do tại sao các nhà tuyển dụng phải sử dụng nhiều bài kiểm tra, hầu hết đều rất đơn giản nhưng có mục đích.

Nhiều người sau khi nghỉ việc vẫn để lại ấn tượng tốt đối với công ty cũ, nhưng cũng nhiều người bị cho là bội bạc và chẳng bao giờ được nhắc đến. Tất cả khác biệt đến từ “phương pháp” xin nghỉ việc của từng người. Vậy làm sao xin nghỉ việc nhưng vẫn được mọi người yêu quý và trân trọng? 

Ngày 7/12/2021 Chính phủ ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP quy định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng.

Việc tiêm Vaccine ở Việt Nam đang được đẩy nhanh tiến độ hướng đến miễn dịch cả nước vào cuối năm 2021, chuyện tiêm vaccine nghĩ đơn giản nhưng thật chất người cần tiêm cũng cần phải chủ động hơn để quá trình tiêm chủng cũng như sau khi tiêm hạn chế rủi ro không đáng có.

Phỏng vấn tìm việc làm chưa bao giờ là chuyện đơn giản. Nhà tuyển dụng luôn đưa ra các câu hỏi có phần làm khó ứng viên nhưng cốt yếu chỉ là mong tuyển được người ưu tú cho công ty doanh nghiệp mình. Một trong những câu hỏi làm khó ứng viên đó là: Bạn nghĩ công ty chúng tôi nên thay đổi điều gì?