Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Digital Marketing Executive cần những kỹ năng nào để thành công trong năm 2025? Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin gì khi giao kết hợp đồng lao động?
Từ ngày 01/01/2026, doanh nghiệp được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của doanh nghiệp phải đóng cho người lao động thuộc trường hợp nào?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng người lao động phải xin nghỉ trước bao lâu?
Dự kiến từ 1/1/2026, người sử dụng lao động trả lương cao hơn ít nhất 7% so với lương tối thiểu tiếp tục thực hiện trong trường hợp nào (dự kiến)?
Thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự có được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm từ ngày 01/1/2026? Có được tạm hoãn hợp đồng lao động đối với người lao động tham gia nghĩa vụ quân sự không?
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?
Các trường hợp nào không bị coi là trốn đóng bảo hiểm y tế từ ngày 01/07/2025? Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị xử phạt như thế nào?
.jpg)
Chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng từ ngày 01/01/2026? Người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo các hình thức hợp đồng nào?
Từ năm 2026, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp này sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ ngày 01/01/2026? Người lao động trong trường hợp nào thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp?
Tiêu chí đánh giá đối với nhân viên hành chính nhân sự cho doanh nghiệp? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự trong trường hợp nào?
Người lao động không có hợp đồng lao động có được hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện không? Phương thức hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
Theo quy định mới của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, doanh nghiệp phải xóa dữ liệu cá nhân của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng từ ngày 01/01/2026.
Những câu hỏi phỏng vấn chuyên viên đào tạo thường gặp nhất hiện nay là gì? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng lao động thông qua cách nào?
Email tham gia phỏng vấn nên viết như thế nào để thể hiện sự chuyên nghiệp trong năm 2025? Người lao động phải cung cấp thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?
Đào đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng thế nào? Mức xử phạt đối với người sử dụng lao động khi cung cấp hợp đồng đào tạo nghề không đầy đủ thông tin là bao nhiêu?
Chưa ký hợp đồng lao động chính thức có được hưởng bồi thường tai nạn lao động không? NSDLĐ phải ra quyết định bồi thường cho người bị tai nạn lao động trong thời hạn bao lâu?
Những câu hỏi phỏng vấn liên quan đến văn hóa công ty thường gặp và gợi ý cách trả lời hiệu quả? Quyền và nghĩa vụ của người lao động trong doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Chi phí đào tạo nghề đối với người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài bao gồm những khoản chi phí nào? Hợp đồng đào tạo nghề bắt buộc phải có những nội dung chủ yếu nào?
Bảo hiểm xã hội bắt buộc không còn áp dụng với người lao động nước ngoài trong những trường hợp nào?
Từ ngày 01/7/2025, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không cần phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp nào?
