Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tìm kiếm nội dung chấm dứt hợp đồng lao động
Mức bồi thường khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không thời hạn ra sao? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng vô thời hạn phải báo trước bao lâu?
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn báo trước trong bao lâu?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2025 là mẫu nào? (Có file tải về)
Trưởng phòng nhân sự có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thay mặt công ty không?
Công ty có hành vi chậm, trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Số tiền phải nộp và hoàn trả chi phí cho người bệnh trong trường hợp chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm y tế được xác định như thế nào?
Tiêu chuẩn kỹ năng của Nhân viên chăm sóc khách hàng cần có là gì? Nhân viên chăm sóc khách hàng có thể giao kết các loại hợp đồng lao động nào với công ty?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng người lao động phải xin nghỉ trước bao lâu?
Bí quyết để lựa chọn đúng người - Kỹ năng đánh giá hồ sơ ứng viên? Người lao động không trung thực thông tin ảnh hưởng đến việc tuyển dụng có thể bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ?
Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trong trường hợp nào?
.jpg)
Sẽ bị tạm dừng hoặc chấm dứt trợ cấp thất nghiệp nếu không thông báo tìm việc, cụ thể ra sao? Người lao động muốn hưởng trợ cấp thất nghiệp phải đáp ứng các điều kiện nào?
Từ năm 2026, người lao động bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thuộc trường hợp này sẽ được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025.
Tiêu chí đánh giá đối với nhân viên hành chính nhân sự cho doanh nghiệp? Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động với nhân sự trong trường hợp nào?
Theo quy định mới của Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân 2025, doanh nghiệp phải xóa dữ liệu cá nhân của người lao động sau khi chấm dứt hợp đồng từ ngày 01/01/2026.
Mức bồi thường khi chấm dứt hợp đồng không thời hạn mà công ty phải chi trả cho người lao động là bao nhiêu? Khi hợp đồng lao động hết hạn, người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt ra sao?
Công ty có bắt buộc thông báo chấm dứt hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động? Không thông báo bằng văn bản cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Người giúp việc gia đình? Người giúp việc gia đình là quản gia? Thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người giúp việc gia đình là bao nhiêu ngày?
Doanh nghiệp có phải thông báo trước khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ nếu người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày không lý do? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ trường hợp nào?
Người lao động được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật khi nào?
Đối tượng nào được hưởng trợ cấp thất nghiệp là ai theo quy định? Chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không?
Công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động phạm tội quả tang bị bắt tạm giữ không? Người lao động bị bắt tạm giữ trong trường hợp nào?
