Tuyển dụng về cơ khí
Cho em hỏi, khi nào hợp đồng thực tập giữa công ty với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động? Em đi thực tập tại một công ty thì có cần phải ký kết hợp đồng thực tập không? Mong nhận được giải đáp. Câu hỏi của bạn K.A tại Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Những đối tượng nào là người được trợ giúp pháp lý? Khi xin trợ giúp pháp lý có mất phí không? Nếu không mất phí thì nguồn kinh phí cho công tác trợ giúp pháp lý sẽ lấy từ đâu? câu hỏi của chị HAM (Hồ Chí Minh).
Xin hỏi, nếu công ty trả thừa, trả nhầm tiền lương cho nhân viên phải làm thế nào? Tôi có phải trả lại số tiền công ty đã trả nhầm đó không? Câu hỏi của anh N.T tại Đồng Tháp.
Xin cho tôi hỏi có nên đi học luật sư hay không? Khi học ngành này có những cơ hội và thách thức gì? - Quỳnh Vi (Khánh Hòa)
Cho hỏi: Những hành vi nào bị cấm thực hiện trong việc tuyển dụng? Công ty có được thu tiền của người lao động khi xin việc không? Nếu không được phép thu tiền mà công ty vẫn vi phạm thì bị phạt bao nhiêu tiền? câu hỏi của chị H đến từ Hồ Chí Minh.
Hiện nay, người lao động vẫn đi làm sau khi hưởng lương hưu có phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Ngoài ra, khi sử dụng người lao động cao tuổi, hai bên có được thỏa thuận giao kết nhiều lần hợp đồng lao động không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Mai ở Long Thành.
Xin hỏi, người lao động muốn chấm dứt hợp đồng phải báo trước cho người sử dụng lao động bằng hình thức nào? Khi chấm dứt hợp đồng lao động, người lao động có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Dung ở Tiền Giang.
Cho tôi hỏi: Trong những trường hợp nào doanh nghiệp được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động mà không cần thông báo trước, lao động sau khi bị đơn phương chấm dứt hợp đồng có được hưởng trợ cấp thôi việc không? câu hỏi của chị Hân (Hà Nội).
Cho hỏi: Khi nào nhà ở của công nhân được xem là nhà ở xã hội? Việc phát triển nhà ở của công nhân làm việc trong khu công nghiệp, khu kinh tế được quy định ra sao? câu hỏi của anh Nam (Hồ Chí Minh).
Người lao động làm việc trong không gian hạn chế được hiểu như thế nào? Ngoài ra, người sử dụng lao động có trách nhiệm như thế nào để đảm bảo an toàn cho người lao động khi làm việc trong không gian hạn chế? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Lộc ở Long Thành.
Xin hỏi, khi ký hợp đồng học việc, đào tạo nghề doanh nghiệp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho nhân viên không? Hợp đồng học việc, đào tạo nghề phải có những nội dung nào? Câu hỏi của chị Thy ở Khánh Hòa.
Cho hỏi: Doanh nghiệp khi sử dụng lao động tập nghề có phải báo cáo không? Lao động tập nghề có được hưởng lương không? Thời gian tập nghề tối đa là bao lâu? câu hỏi của chị Thanh Hòa đến từ Hồ Chí Minh.
Cho chị hỏi, phía người sử dụng lao động chỉ được tuyển người vào để đào tạo học nghề khi đủ bao nhiêu tuổi? Người sử dụng lao động tuyển người vào để đào tạo học nghề có bắt buộc ký hợp đồng đào tạo không? Câu hỏi của chị Vân tại Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thay đổi tên công ty. Cụ thể vì một vài lý do mà công ty tôi dự định sẽ thay đổi tên năm nay. Cho tôi hỏi, ngay sau khi thay đổi tên thì công ty cần phải làm những việc gì? Câu hỏi của chị Phương Mai ở Bình Dương.
Cho hỏi: Khi có yêu cầu thay đổi tên, địa chỉ doanh nghiệp thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Nộp cho cơ quan nào và khi thay đổi tên doanh nghiệp thì cần lưu ý gì? câu hỏi của chị Thanh Trúc (Hồ Chí Minh).
Bảo hiểm hưu trí có phải là bảo hiểm nhân thọ? Khi nào thì được nhận quyền lợi từ loại bảo hiểm này?
Cho tôi hỏi: Bảo hiểm hưu trí là gì? Có phải bảo hiểm hưu trí là một dạng của bảo hiểm nhân thọ không? Và khi nào thì có thể nhận được quyền lợi từ loại bảo hiểm này? câu hỏi của chị Nhã Hân (Hồ Chí Minh).
Cho anh hỏi, khi làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Nếu đã đóng bảo hiểm xã hội nhưng dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng ở Bến Tre.
Tôi có một thắc mắc liên quan đến vấn đề về trợ cấp thất nghiệp. Cho tôi hỏi khi công chức, viên chức nghỉ việc thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị Thùy Dung ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho hỏi: Trưởng Ban Giải quyết khiếu nại Liên đoàn Bóng đá Việt Nam có thể trở thành Ủy viên Ban chấp hành Liên đoàn hay không? Khi tham gia Đại hội Liên đoàn Bóng đá Việt Nam chức danh này có quyền biểu quyết không? câu hỏi của anh Hải (Nam Định).
Theo tôi được biết theo quy định mới nhất thì mức lương cơ sở đã tăng so với quy định cũ. Vậy khi áp dụng mức lương cơ sở mới này trong việc thanh toán chi phí khi khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế có gì khác không? Câu hỏi của chị Hân (Huế).
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh













.png)





