Tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Quản trị hệ thống
2. Quản trị chiến lược nhân sự
3. Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng HCNS
* Công tác Nhân sự:
- Quản lý, thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng của công ty. Phối hợp các phòng ban trong việc thực hiện các kế hoạch tuyển dụng.
- Hoạch định, xây dựng hệ thống mạng lưới nhân sự trong công ty tại cả 2 miền Nam Bắc, thúc đẩy chính sách đào tạo, phát triển nguồn lực nội bộ.
- Tham mưu Ban lãnh đạo xây dựng chính sách lương, thưởng, các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, thu hút và giữ chân nhân sự giỏi.
- Phối hợp với các Trưởng bộ phận để thiết lập hệ thống KPI, các tiêu chí đánh giá nhân sự. Theo dõi và cùng với các Trưởng bộ phận đánh giá năng lực nhân viên định kỳ.
- Xây dựng, duy trì văn hóa doanh nghiệp.
* Công tác Hành chính:
- Xây dựng hệ thống biểu mẫu hành chính và giám sát việc thực hiện; xây dựng các quy trình liên quan đến nghiệp vụ hành chính.
- Quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng của Công ty/cửa hàng/xưởng
- Tổ chức công tác hậu cần, công đoàn, đời sống tinh thần cho CBNV Công ty: sinh nhật, du lịch, kỷ niệm ngày vào làm, các ngày lễ tết….
- Tổ chức, thực hiện và điều hành các công việc hành chính có liên quan.
Yêu cầu ứng viên
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành Quản trị nhân sự, luật, kinh tế …..
2. Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia setup phần mềm ERP, Phần mềm quản lý nhân sự.
3. Kỹ năng:
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
4. Kỹ năng ra quyết định;
5. Kỹ năng quản lý sự thay đổi, Kỹ năng tư vấn – tham vấn, kỹ năng thuyết phục; Kỹ năng quản lý và tổ chức công việc; phát triển đội ngũ.
6. Đặc điểm tính cách, thái độ và hành vi:
- Chín chắn, cẩn thận, quyết đoán và có trách nhiệm.
- Hòa nhã, vui vẻ và có tinh thần hợp tác.
- Biết lắng nghe và tiếp thu ý kiến.
- Có thể làm việc độc lập và hợp tác theo nhóm.
- Hòa nhập được với đặc điểm văn hóa của công ty
Quyền lợi/Phúc lợi
1. Thu nhập: 20 – 25 triệu VNĐ/tháng + thưởng
2. Được thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
4. Được xét tăng lương hàng năm
5. Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty
6. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
7. Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc
8. Được tham gia vào các hoạt động chung của công ty như: tiệc cuối năm, du lịch nghỉ mát, team building…
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà 2-4 Vọng Hà, Phường Chương Dương, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Bốn Mùa Toàn Cầu |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà 2-4 Vọng Hà, Phường Chương Dương, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 23/02/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
