C&B Manager
Mô tả công việc
- To develop and apply HR programs and policies as needed by the organization.
- To be in compliance with the company regulation and code of conducts that most suite the Company business activities and Vietnamese Law.
- To update new labor law and make sure are well communicated to the employees and BOD for implementation.
- Together with Internal Audit Manager and Functional manager/ Team Leader for solving employee complain and any.
- To be responsible for solving HR issues in the proper manner and suite the Vietnamese Law.
Yêu cầu ứng viên
- Education: Bachelor
- Experience: At least 02 years in this position in Retail, FMCG, Consultancy service, F&B
- Skills: Management; Leadership; Data management and analysis; Decision making; Planning; Training/coaching; Good communication (Vietnamese and English or Korean) and negotiation;
- Other requirements: Law and regulation understanding; Interpersonal skill; High-pressure working; Flexibility; Ability to make change.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14, Toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà Đống Đa, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ Phần VHRS |
Quy mô: | 20-49 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 14, Toà nhà Viet Tower, số 1 Thái Hà Đống Đa, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 22/10/2018 |
Cấp bậc: | Khác |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi