Scrum Master
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm thúc đẩy và hỗ trợ việc áp dụng Scrum thông qua việc giúp đội ngũ và các bên liên quan thấu hiểu lý thuyết, nguyên tắc, giá trị và thực tiễn của Scrum.
- Đảm bảo quy trình Scrum vận hành đúng cách và hiệu quả.
- Huấn luyện các đội nhóm xây dựng và nâng cao tính liên chức năng và khả năng tự tổ chức.
- Phối hợp chặt chẽ với Product Owner để quản lý và tối ưu product backlog.
- Điều phối hiệu quả các sự kiện Scrum: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective
- Tạo điều kiện để đội nhóm hoàn thành công việc một cách chủ động, không áp đặt hay chỉ định.
- Dẫn dắt các cuộc thảo luận, thúc đẩy ra quyết định và giải quyết xung đột.
- Thúc đẩy việc gỡ bỏ các trở ngại cho đội nhóm, luôn đồng hành cùng đội nhóm theo phong cách lãnh đạo phục vụ (Servant Leadership).
- Đào tạo & huấn luyện các đội nhóm, dự án, sáng kiến, các bên có liên quan áp dụng tư duy thực nghiệm, phát triển tích lũy theo vòng lặp, tư duy tinh gọn và các giá trị Scrum.
- Hợp tác với các Scrum Master khác nhằm nâng cao hiệu quả triển khai Scrum trong toàn tổ chức.
Yêu cầu ứng viên
- Có từ 03 năm kinh nghiệm làm việc với vị trí Scrum Master
- Hiểu biết vững chắc về các phương pháp, kỹ thuật và artifacts trong Scrum.
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm: thiết kế, phát triển, kiểm thử, triển khai.
- Kỹ năng giao tiếp, hợp tác, lãnh đạo, giải quyết xung đột và quản lý thời gian xuất sắc.
- Có kiến thức về các công nghệ mà đội nhóm đang sử dụng.
- Tư duy phân tích tốt, có khả năng giải quyết vấn đề và loại bỏ trở ngại.
- Kỹ năng huấn luyện, dẫn dắt, xây dựng và gắn kết đội nhóm.
- Có chứng chỉ Certified Scrum Master là một lợi thế
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;
- Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật;
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;
- Được xem xét tăng lương mỗi năm theo năng lực làm việc;
- Thưởng nhân viên xuất sắc, Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng 2/9, thưởng Tết dương lịch…
- Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
- Cơ hội học hỏi, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ về chuyên môn, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
- Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV
- Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 18:00)
Địa điểm làm việc
- 5BT2, khu đô thị Mễ Trì Hạ, Mễ Trì, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 192, Tổ 8, Phường Láng, TP Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Aggregatori Capaci |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Xây dựng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 192, Tổ 8, Phường Láng, TP Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 28/08/2025 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Cao đẳng |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi