* Nhân viên SALE ADMIN thuộc phòng Dịch vụ khách hàng sẽ làm 1 trong 2 công việc bên dưới, nếu bạn có kinh nghiệm thuộc 1 trong 2 đều có thể ứng tuyển:
1. SALE ADMIN - mảng xuất nhập hàng hoá, chiết khấu, booking, theo dõi đơn hàng:
- Tiếp nhận thông tin khách hàng cũ & mới gọi đến Hotline 24/24.
- Quản lý xuất, nhập hàng hóa, hàng khuyến mãi
- Theo dõi thiết bị nhập, xuất, tồn.
- Theo dõi thanh lý thiết bị hư hỏng.
- Theo dõi thu hồi máy giao cho khách mượn tạm, đổi sửa…
- Quản lý, theo dõi công nợ thiết bị nhập mới, xuất bán, biếu, mượn, thuê
- Theo dõi việc thanh toán tiền hàng, công nợ
- Thực hiện và kiểm tra các thanh toán, chi trả, thanh lý cọc chiết khấu cho khách hàng.
- Tổng hợp và lên kế hoạch đặt hàng hàng tháng
- Đi giải quyết khiếu nại khách hàng (nếu có)
- Lưu đầy đủ hồ sơ theo quy trình ISO.
- Thực hiện các báo cáo xuất nhập hàng hoá hằng ngày/tháng, các báo cáo và danh sách trong phạm vi công việc phụ trách
- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của cấp trưởng.
2. SALE ADMIN - mảng hợp đồng
- Làm kế hoạch tái ký Hợp đồng.
- Thương lượng, đàm phán, sửa đổi hợp đồng mới, hợp đồng tái ký.
- Soạn thảo hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thanh lý hợp đồng.
- Cập nhật danh mục hợp đồng.
- Liên hệ với khách hàng để thu hồi hợp đồng, phụ lục hợp đồng, các Biên bản.
- Làm báo giá và điều chỉnh giá gửi khách hàng.
- Chuẩn bị các hồ sơ, giấy tờ về chất lượng nước để gửi cho khách hàng.
- Tiếp nhận điện thoại, nhận feedback và xử lý các tình huống khiếu nại từ khách hàng.
- Làm báo cáo kết quả thực hiện công việc.
- Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của Quản lý.

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí liên quan.
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng, giao tiếp tốt.
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng tốt.
- Nhanh nhẹn, chịu áp lực tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng.

- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi (Đóng BHXH, BHYT, BHTN, phép,...) theo quy định nhà nước.
- Ngoài ra công ty còn có thêm phúc lợi khác:
+ Thưởng Lương tháng 13.
+ Thưởng Lợi nhuận năm.
+ Thưởng và biếu nước các dịp Lễ, Tết: Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 và 01/5, Quốc khánh, Tết Trung thu, Quốc tế thiếu nhi.
+ Thưởng 02 Ngày khác biệt dành cho nam: 08/4 và 20/9.
+ Thưởng 08/3 và 20/10 đối với nữ.
+ Trợ cấp mang thai con nhỏ: 12 tháng*500.000 đồng/ tháng (6 triệu) cho cả nhân viên nữ và nhân viên nam có vợ mang thai).
+ Thưởng chuyên cần, phiếu quà tặng.
+ Bản thân qua đời: Hỗ trợ 03 tháng lương liền kề trước khi mất.
+ Khám sức khoẻ, khám phụ khoa.
+ Bảo hiểm tai nạn 24/24.
+ Cấp tiền mua đồng phục.
+ Được tham gia các lớp đào tạo bên ngoài để nâng cao năng lực chuyên môn.
+ Du lịch hằng năm.
+ Du lịch nước ngoài (Nhân viên công tác từ 15 năm trở lên).
+ Phụ cấp các khoản ngoài lương: ăn trưa (100%) và phụ cấp công tác xa, phụ cấp tiếng anh, điện thoại, hao mòn xe,.... tuỳ vị trí.
+ Sinh nhật: Tổ chức sinh nhật và tặng quà.
+ Chế độ thăm hỏi khi tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột đau ốm
+ Viếng đám tang tứ thân phụ mẫu, vợ, chồng, con ruột: 2.000.000 đồng + 500.000 tiền hoa mỗi lần.
+ Kết hôn: 2.000.000 đồng/lần
+ Thưởng riêng ngày Tết Nguyên Đán: 1.200.000 đồng/người
+ Thưởng con em CB-CNV đạt học sinh giỏi.
+ Tham gia làm đẹp miễn phí tại công ty (làm đẹp trong giờ hành chính có hưởng lương): 03 lần/ người/ tháng.
+ Khác: Khen thưởng, bồi dưỡng khi tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thế thao, đảng phí,...