Regional Sales Manager (RSM) – Toàn Quốc - Kênh GT/OTC
Mô tả công việc
1. Mục tiêu công việc:
- Quản lý và phát triển hệ thống bán hàng kênh GT/OTC trong khu vực phụ trách.
- Đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số, độ phủ, số lượng đơn hàng và KPIs của công ty.
- Xây dựng, đào tạo , duy trì đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp, hiệu quả.
2. Nhiệm vụ chính:
Quản lý hoạt động bán hàng:
- Lập kế hoạch bán hàng hàng tháng/quý/năm cho khu vực phụ trách.
- Theo dõi, kiểm soát và thúc đẩy hoạt động của đội ngũ Sales nhằm đạt KPI: doanh số, SKU bán, độ phủ, đơn hàng, sản lượng...
Phát triển hệ thống khách hàng:
- Mở mới và chăm sóc hệ thống khách hàng GT/OTC.
- Theo dõi tình hình bán hàng, công nợ và độ trung thành của khách hàng trong khu vực.
Quản lý đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo, kèm cặp và đánh giá hiệu quả làm việc của giám sát khu vực.
- Thường xuyên đi công tác, trực tiếp làm việc cùng giám sát để kiểm tra thị trường.
- Giám sát, huấn luyện và phát triển đội ngũ Sales Rep và Supervisor.
- Tổ chức họp nhóm định kỳ, đánh giá hiệu suất, xử lý vấn đề phát sinh trong khu vực.
- Hỗ trợ giải quyết các vấn đề: khách hàng lớn, khu vực yếu, khiếu nại phức tạp.
Điều hành phát triển đội ngũ kinh doanh:
- Định hướng, huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên kinh doanh (Sales Rep).
- Tổ chức họp định kỳ, kiểm tra báo cáo bán hàng, theo dõi KPI từng nhân viên.
- Xây dựng tinh thần làm việc kỷ luật, gắn kết và cạnh tranh lành mạnh trong đội ngũ.
Phối hợp phòng ban liên quan:
- Làm việc với Trade Marketing để triển khai chương trình khuyến mãi tại khu vực.
- Phối hợp với Marketing, Supply Chain, Kế toán để hỗ trợ hoạt động bán hàng hiệu quả.
Nghiên cứu thị trường đối thủ cạnh tranh:
- Thu thập thông tin về xu hướng tiêu dùng, sản phẩm cạnh tranh, chính sách đối thủ.
- Phân tích báo cáo thị trường để điều chỉnh chiến lược kinh doanh phù hợp.
- Đề xuất giải pháp tăng trưởng và cải thiện hiệu suất kinh doanh.
Báo cáo và phân tích:
- Báo cáo doanh số, tình hình thị trường và đề xuất cải tiến cho cấp trên.
- Phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng thị trường để đề xuất chiến lược phù hợp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD, Dược hoặc liên quan.
- Có từ 3-5 năm kinh nghiệm quản lý đội Sales OTC, ưu tiên ngành Dược mỹ phẩm, TPCN và FMCG.
- Am hiểu thị trường, khu vực phụ trách và đặc thù ngành hàng.
- Kỹ năng lãnh đạo, phân tích dữ liệu, giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Sử dụng thành thạo MS Excel, Zalo/CRM và các công cụ báo cáo bán hàng.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương cơ bản + thưởng theo KPIs + công tác phí.
- Đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí cao hơn.
- Được đào tạo nội bộ, tham gia các hoạt động gắn kết, du lịch, nghỉ phép đầy đủ.
- Chính sách ưu đãi đặt hàng và quà tặng hằng tháng
- Thưởng các ngày lễ tết , hiếu hỷ .
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- 242 Cộng Hòa, P.12, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà mê Linh Point Tower ,số 2 Ngô Đức kế, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu Tư Dược Phẩm HTP |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Tầng 6, Tòa nhà mê Linh Point Tower ,số 2 Ngô Đức kế, Phường Sài Gòn, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 03/09/2025 |
| Cấp bậc: | Giám đốc |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 35 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh