Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 1/1/2026 theo (Mẫu số 01 - LĐTL kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC)
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 1/1/2026 theo (Mẫu số 01 - LĐTL kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC) có dạng ra sao?
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 1/1/2026 theo (Mẫu số 01 - LĐTL kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC)
Ngày 27/10/2025, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 99/2025/TT-BTC hướng dẫn Chế độ kế toán doanh nghiệp, có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01/01/2026 và áp dụng cho năm tài chính bắt đầu từ hoặc sau ngày 01/01/2026.
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 1/1/2026 theo Mẫu số 01 - LĐTL ban kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC như sau:
| Tải về | Mẫu Bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 1/1/2026 |
Mẫu Bảng thanh toán tiền lương mới nhất từ 1/1/2026 theo (Mẫu số 01 - LĐTL kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC) (Hình từ Internet)
Hướng dẫn ghi mẫu Bảng thanh toán tiền lương theo Thông tư 99/2025/TT-BTC?
Tại Phần B Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 99/2025/TT-BTC thì bảng thanh toán tiền lương là chứng từ làm căn cứ để thanh toán tiền lương, phụ cấp, các khoản thu nhập tăng thêm ngoài tiền lương cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong doanh nghiệp đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương.
Theo đó, phương pháp và trách nhiệm ghi Bảng thanh toán tiền lương như sau:
Bảng thanh toán tiền lương được lập hàng tháng. Cơ sở để lập Bảng thanh toán tiền lương là các tài liệu khác có liên quan như: Bảng chấm công, phiếu xác nhận sản phẩm hoặc công việc hoàn thành...
Cột A, B: Ghi số thứ tự, họ tên của người lao động được hưởng lương.
Cột 1,2: Ghi ngạch bậc lương hoặc cấp bậc chức vụ, hệ số lương của người lao động.
Cột 3,4: Ghi số sản phẩm và số tiền tính theo lương sản phẩm.
Cột 5,6: Ghi số công và số tiền tính theo lương thời gian.
Cột 7,8: Ghi số công và số tiền tính theo lương thời gian hoặc ngừng, nghỉ việc hưởng các loại % lương.
Cột 9: Ghi các khoản phụ cấp thuộc quỹ lương.
Cột 10: Ghi số phụ cấp khác được tính vào thu nhập của người lao động nhưng không nằm trong quỹ lương, quỹ thường.
Cột 11: Ghi tổng số tiền lương và các khoản phụ cấp mà người lao động được hưởng.
Cột 12: Ghi số tiền tạm ứng kỳ I của mỗi người.
Cột 13,14,15,16: Ghi các khoản phải khấu trừ khỏi lương của người lao động và tính ra tổng số tiền phải khấu trừ trong tháng.
Cột 17: Ghi số tiền còn được nhận kỳ II.
Cột C: Người lao động ký nhận khi nhận lương kỳ II (nếu chi bằng tiền mặt).
Cuối mỗi tháng căn cứ vào chứng từ liên quan, người phụ trách tính lương lập Bảng thanh toán tiền lương chuyển cho kế toán trưởng soát xét xong trình cho giám đốc hoặc người được ủy quyền ký duyệt, chuyển cho kế toán làm căn cứ để thanh toán lương. Bảng thanh toán tiền lương được lưu tại phòng (ban) kế toán của đơn vị.
Mỗi lần lĩnh lương, người lao động phải trực tiếp ký vào cột “Ký nhận” hoặc người nhận hộ phải ký thay.
Thanh toán tiền lương cho người lao động phải tuân thủ nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 94 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc trả lương cho người lao động như sau:
- Người sử dụng lao động phải trả lương trực tiếp, đầy đủ, đúng hạn cho người lao động. Trường hợp người lao động không thể nhận lương trực tiếp thì người sử dụng lao động có thể trả lương cho người được người lao động ủy quyền hợp pháp.
- Người sử dụng lao động không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; không được ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.
Từ khóa: Bảng thanh toán tiền lương Mẫu Bảng thanh toán tiền lương Thanh toán tiền lương Bảng thanh toán tiền lương mới nhất Người lao động Tiền lương
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của NhanSu.vn, chỉ mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng (nếu có) có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc. Quý khách vui lòng kiểm tra lại thông tin trước khi áp dụng;
- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền, nội dung của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ email hotrophaply@NhanSu.vn;
