Quản lý sản xuất
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 04/05/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
04/05/2025
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Quản lý Sản xuất lắp ráp hệ thống máy bay không người lái, tay điều khiển, camera block, gimbal, trạm sạc, smart battery,.. chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và giám sát toàn bộ quá trình lắp ráp sản phẩm điện tử nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ và hiệu suất sản xuất. Quản lí quy trình sản xuất, từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm. Cải tiến quy trình, tối ưu nguồn lực và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn kỹ thuật, chất lượng và an toàn.
Quản lý sản xuất & lắp ráp
- Lập kế hoạch, triển khai và theo dõi các quá trình sản xuất, lắp ráp thiết bị điện tử theo yêu cầu sản xuất, đảm bảo an toàn, sản lượng, chất lượng, tiến độ giao hàng.
- Quản lý, giám sát quy trình lắp ráp SMT, kiểm tra AOI, ICT, FCT, phủ Nano, hàn tay,..
- Đảm bảo các sản phẩm được lắp ráp đúng quy trình, đạt tiêu chuẩn chất lượng (IPC-A-610, ISO 9001,…).
- Điều phối nhân sự, máy móc, thiết bị và nguyên vật liệu phục vụ sản xuất, tránh gián đoạn dây chuyền.
- Xây dựng và triển khai các phương pháp tối ưu hóa sản xuất như Lean Manufacturing, 5S.
- Theo dõi tồn kho vật tư, linh kiện, đảm bảo nguồn cung ổn định, tránh gián đoạn sản xuất.
- Làm việc với bộ phận mua hàng để tối ưu hóa chi phí và thời gian giao hàng của vật tư.
- Theo dõi hiệu suất thiết bị, đề xuất bảo trì, nâng cấp để đảm bảo năng suất.
- Đánh giá và cải tiến hiệu suất sản xuất thông qua phân tích OEE (Overall Equipment Effectiveness).
- Báo cáo sản xuất định kì.
- Quản lý chất lượng
- Đánh giá, lựa chọn và phát triển nhà cung cấp linh kiện, PCB, gia công CNC,...
- Phối hợp với QC/QA để kiểm tra chất lượng sản phẩm trong từng công đoạn lắp ráp.
- Xác định và xử lý các lỗi phát sinh trong quá trình lắp ráp, đề xuất biện pháp cải tiến.
- Đảm bảo sản phẩm đầu ra đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật và yêu cầu của khách hàng.
Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ công nhân, kỹ thuật viên lắp ráp.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân viên lắp ráp, đảm bảo tính chuyên môn hóa.
- Đánh giá năng suất, hiệu quả làm việc của nhân sự.
- Phối hợp xây dựng, triển khai và duy trì Văn hóa doanh nghiệp.
Cải tiến & phát triển
- Tham gia xây dựng quy trình sản xuất cho các sản phẩm của công ty
- Tham gia nghiên cứu các công nghệ mới, máy móc, thiết bị cải thiện hiệu quả công việc.
- Tham gia triển khai dự án cải tiến liên quan đến dây chuyền sản xuất
- Nghiên cứu, áp dụng công nghệ, quy trình mới để nâng cao hiệu suất lắp ráp và giảm chi phí sản xuất.
- Phối hợp với bộ phận R&D để triển khai thử nghiệm, sản xuất mẫu, đưa sản phẩm mới vào sản xuất hàng loạt.
- Đề xuất các sáng kiến cải tiến quy trình, giảm lỗi sản xuất, nâng cao chất lượng sản phẩm.
Quản lý rủi ro & xử lý sự cố
- Dự đoán và lập phương án xử lý linh hoạt các rủi ro trong sản xuất (hỏng linh kiện, lỗi sản xuất hàng loạt, đứt gãy chuỗi cung ứng, thời gian giao vật tư trễ,...)
- Thiết lập quy trình phản ứng nhanh khi phát sinh lỗi nghiêm trọng trong sản xuất.
- Báo cáo sự cố và đề xuất giải pháp khắc phục, tránh lặp lại lỗi.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Điện tử, Cơ điện tử, Tự động hóa, Quản lý công nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực sản xuất/lắp ráp thiết bị điện tử, trong đó có ít nhất 1-2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu rõ các quy trình sản xuất, từ nguyên vật liệu đầu vào đến thành phẩm.
- Kiến thức về kiểm soát chất lượng (QA/QC), tiêu chuẩn ISO, Six Sigma, hoặc Lean Manufacturing.
- Hiểu biết về quy trình lắp ráp thiết bị điện tử, tiêu chuẩn chất lượng, kiểm tra AOI, ICT, FCT.
- Am hiểu về công nghệ BarePCB, SMT, CNC,...
- Có kĩ làm việc với các nhà cung cấp, gia công cơ khí CNC, điện tử,..,
- Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và điều phối sản xuất.
- Kỹ năng làm việc với đối tác, đàm phán với nhà cung cấp, và quản lý hợp đồng gia công.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích dữ liệu sản xuất để tối ưu hóa hiệu suất.
- Sử dụng thành thạo các công cụ quản lý sản xuất như ERP, MES, Excel, Power BI,…
- Chịu được áp lực công việc cao, có tư duy cải tiến và tinh thần trách nhiệm cao.
- Tiếng Anh giao tiếp, đọc hiểu các tài liệu chuyên ngành
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thưởng theo hiệu suất sản xuất và kết quả kinh doanh của công ty.
- Cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn như Giám đốc Sản xuất.
- Được đào tạo nâng cao về quản lý sản xuất, chất lượng và công nghệ mới.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT,
- Thưởng hiệu quả làm việc, Thưởng tháng 13
Địa điểm làm việc
- 40/10 Khổng Tử, P. Hiệp Phú,, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | số 40/10 Khổng Tử, Phường Hiệp Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Real-Time Robotics Việt Nam |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất |
| Địa chỉ: | số 40/10 Khổng Tử, Phường Hiệp Phú, Thành phố Thủ Đức, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
07/04/2025
Cấp bậc
Quản lý
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 07/04/2025 |
| Cấp bậc: | Quản lý |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
