Quản Lý Bộ Phận Nhân Sự
Mô tả công việc
Thực thi Công tác Tuyển dụng (Trọng tâm 60%):
- Triển khai Kế hoạch Tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng trên các kênh, tìm kiếm và tiếp cận các nguồn ứng viên tiềm năng.
- Sàng lọc & Sắp xếp: Là đầu mối tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và các cấp quản lý.
- Tham gia Phỏng vấn: Trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng 1 đối với các vị trí nhân viên cửa hàng.
- Xây dựng Nguồn: Quản lý và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên để đáp ứng nhanh các nhu cầu tuyển dụng.
Hỗ trợ Đào tạo & Phát triển Văn hóa (Trọng tâm 20%):
- Tổ chức Lớp học: Hỗ trợ chuẩn bị tài liệu, sắp xếp hậu cần và tổ chức các buổi đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng cho nhân viên.
- Theo dõi & Đánh giá: Theo dõi quá trình đào tạo và thu thập phản hồi từ học viên để cải tiến chương trình.
- Truyền thông Nội bộ: Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông về văn hóa "Gia đình Chủ quán" trong nội bộ công ty.
Vận hành Hành chính & Lương thưởng, Phúc lợi (C&B) (Trọng tâm 20%)
- Quản lý Hồ sơ & Hợp đồng: Soạn thảo, theo dõi và quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự của toàn bộ nhân viên.
- Chấm công & Tính lương: Thực hiện chấm công, tính toán lương, thưởng, hoa hồng và các chế độ phúc lợi cho nhân viên hàng tháng.
- Thực hiện các Thủ tục Nhân sự: Là đầu mối làm việc với cơ quan nhà nước về các thủ tục BHXH, BHYT, thuế TNCN cho người lao động.
- Vận hành Văn phòng: Phụ trách các công việc hành chính tại văn phòng (mua sắm VPP, quản lý tài sản, tổ chức các sự kiện nội bộ...).
Yêu cầu ứng viên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhân sự tổng hợp. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho chuỗi F&B/Bán lẻ.
- Kiến thức: Nắm vững các quy trình nhân sự cơ bản, có hiểu biết về Luật Lao động.
- Kỹ năng Thực chiến: Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, tỉ mỉ. Có khả năng tổ chức và sắp xếp công việc một cách khoa học.
- "Tư duy Làm chủ" & Đa nhiệm: Sẵn sàng đảm nhận nhiều mảng công việc, không ngại việc và có tinh thần trách nhiệm cao.
- Thấu cảm & Hướng tới con người: Có khả năng lắng nghe và mong muốn hỗ trợ, phát triển đội ngũ.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: 12.000.000 - 18.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm).
- Thưởng theo kết quả hoàn thành công việc và kết quả kinh doanh chung của công ty.
- Được trao cơ hội để tham gia xây dựng một hệ thống nhân sự từ những ngày đầu.
- Được làm việc và học hỏi trực tiếp từ các cấp lãnh đạo, được đào tạo để nâng cao chuyên môn.
- Trở thành Chuyên viên Nhân sự Cấp cao hoặc Trưởng nhóm Nhân sự trong tương lai.
- Được nghỉ những ngày lễ theo lịch của nhà nước
- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHXH
- Tham gia sự kiện của công ty: Sinh nhật, hiếu hỉ, teambuilding, du lịch…
- Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ khi làm việc
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
- Nghỉ các Chủ nhật
Địa điểm làm việc
- 45 Cốm Vòng, Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Xây dựng, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 65, Đường Đại Lộ Lê Nin, Phường Vinh Phú, Tỉnh Nghệ An |
Tên công ty: | Công ty TNHH Dịch vụ Chef Dzung |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Kinh doanh, Xây dựng, Dịch vụ & Tiêu dùng, Nhóm nghề khác |
Địa chỉ: | Số 65, Đường Đại Lộ Lê Nin, Phường Vinh Phú, Tỉnh Nghệ An |
Ngày đăng tuyển: | 21/10/2025 |
Cấp bậc: | Quản lý |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 24 - 35 tuổi |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi