Phó Phòng Tuyển Dụng & Đào Tạo
Mô tả công việc
* Xây dựng chiến lược và kế hoạch:
- Nghiên cứu, xây dựng và đệ trình chiến lược nguồn nhân lực và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực phù hợp với chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty
* Tuyển dụng:
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng.
- Xây dựng các phương pháp và các hình thức tuyển dụng cụ thể.
- Xây dựng các quy định, quy trình và các biểu mẫu liên quan đến công tác tuyển dụng.
- Xây dựng các tiêu chí tuyển dụng và các phương pháp đánh giá kết quả tuyển dụng theo từng cấp nhân sự cụ thể.
- Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu và đánh giá về thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng hiệu quả.
- Tham gia tuyển dụng nhân sự trong bộ phận
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng và kiểm soát hoạt động tuyển dụng đảm bảo đáp ứng yêu cầu của các bộ phận, đơn vị.
- Tham gia xây dựng và quảng bá hình ảnh và thương hiệu của Công ty.
* Đào tạo:
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách đào tạo năm
- Tổ chức khảo sát, đánh giá nhu cầu đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân sự trong Công ty.
- Xây dựng chính sách đào tạo, tổ chức cho CBNV tham gia đào tạo. Theo dõi, đánh giá kết quả sau đào tạo
- Truyền thông & văn hóa doanh nghiệp:
- Quản lý và vận hành hoạt động của bộ phận tuyển dụng & đào tạo
- Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động của bộ phận
- Tổng hợp, lập báo cáo thực hiện kế hoạch của bộ phận định kỳ hoặc theo yêu cầu
- Phân công công việc, đánh giá nhân viên trực tiếp phụ trách
- Đào tạo và hướng dẫn các nhân viên trong bộ phận
- Tham gia xây dựng và thực hiện chính sách, nội quy, quy định, quy chế của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị doanh nghiệp; quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Có 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương
- Có kinh nghiệm tuyển dụng các vị trí từ Phó phòng trở lên, kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành giáo dục là một lợi thế
- Có khả năng làm việc nhóm, giao tiếp và truyền đạt thông tin rõ ràng, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc
- Kỹ năng quản lý thời gian và lên kế hoạch công việc
- Cẩn thận, báo cáo chính xác, bảo mật cao
Quyền lợi/Phúc lợi
- Làm việc tại công ty số 1 Việt nam & Đông Nam Á lĩnh vực khảo thí - giáo dục & đào tạo; Môi trường giáo dục, văn hóa hòa đồng, chia sẻ;
- Nhận được mức lương phù hợp năng lực, tăng lương định kì hàng năm;
- Khám Sức khỏe hàng năm;
- Chế độ thưởng tết & thưởng tháng lương thứ 13 -15 tuỳ theo đánh giá kết quả làm việc và tình hình kinh doanh của Công ty;
- Chế độ giảm giá 50% các khóa đào tạo chứng chỉ Tiếng Anh quốc tế và Tin học quốc tế;
- Chế độ du lịch hàng năm, các chương trình team building;
- Chế độ quy đổi ngày phép dư thành tiền (vào cuối năm);
- Chế độ hiếu, hỉ, sinh nhật, thưởng Lễ tết ....;
- Các chương trình đào tạo phát triển và đào tạo kĩ năng chuyên môn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 75 Giang Văn Minh - Phường Đội Cấn - Quận Ba Đình - Hà Nội. |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần IIG Việt Nam |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 75 Giang Văn Minh - Phường Đội Cấn - Quận Ba Đình - Hà Nội. |
| Ngày đăng tuyển: | 26/07/2021 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
