Phó Phòng Tổ chức nhân sự (Hà Nội)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ

20/03/2020

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

- Trực tiếp tham gia xây dựng chiến lược, kế hoạch công tác nhân sự trong công tác tuyển dụng, đào tạo
- Trực tiếp tham gia xây dựng, điều chỉnh quy định, quy trình, biểu mẫu, báo cáo, các văn bản, chính sách quy định về mảng tuyển dụng, đào tạo
- Hỗ trợ phối hợp tham gia xây dựng và vận hành mô hình tổ chức, quy chế hoạt động, chức danh, bản mô tả công việc, KPIs
- Tham gia tổ chức triển khai kế hoạch tuyển dụng định kỳ, đột xuất, đào tạo theo khung chức danh, phối hợp triển khai các công tác đào tạo nghiệp vụ tại các đơn vị
- Trực tiếp cung cấp dịch vụ về nhân sự: thủ tục nhân sự, tuyển dụng, các chương trình đào tạo theo khung chức danh
- Quản lý, điều hành các hoạt động của bộ phận phụ trách trong phòng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Kinh tế lao động, quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, Luật
- Có kinh nghiệm công tác 2 năm tại vị trí tương đương
- Kiến thức quản trị nguồn lực
- Kiến thức pháp luật liên quan đến công ty
- Định hướng, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch ra quyết định.
- Kỹ năng quản trị sự thay đổi, tạo động lực.
- Kỹ năng thuyết trình.
- Đào tạo và phát triển
- Thu hút nhân tài bên ngoài
- Thử việc: 02 tháng
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6

Quyền lợi/Phúc lợi

- Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các chương trình đào tạo theo đúng chức năng, nhiệm vụ
- Đồng nghiệp: Thân thiện, cởi mở, đoàn kết
Phúc lợi:
- Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Chế độ Bảo hiểm:
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước;
- Gói bảo hiểm sức khoẻ của MIC dành riêng cho CBNV Công ty;
- Bảo hiểm tai nạn lao động.
Phụ cấp khác :
- Trợ cấp nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV;
- Trợ cấp trang phục;
- Chương trình du lịch trong và ngoài nước hàng năm;
- Khám sức khỏe định kỳ;

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội