Phó Phòng Quản Lý Nghiệp Vụ (Xử Lý Nợ Mảng Tín Chấp)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Dưới 1 năm

Hạn nộp hồ sơ: 02/03/2020

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai kế hoạch thu hồi nợ tín chấp/thẻ/vay tiêu dùng (gọi chung là "tín chấp") khu vực mình phụ trách
2. Xây dựng quy định, quy trình, hướng dẫn nghiệp vụ, chính sách, mẫu biểu thu nợ tín chấp trên toàn hệ thống
3. Chỉ đạo, kiểm soát phương án XLN trước khi trình cấp có thẩm quyền phê duyệt và/hoặc Đề xuất ý kiến về các vấn đề liên quan đến phương án XLN, và/hoặc tư vấn cho Ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến xử lý thu hồi nợ tín chấp
- Quản trị, điều hành hoạt động thu hồi nợ tín chấp theo phạm vi phụ trách:
• Phân công hồ sơ cho chuyên viên xử lý nợ
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện quản lý nợ phát sinh từ hoạt động cho vay tín chấp.
• Phân tích, đánh giá hiệu quả và triển khai các hoạt động/biện pháp thu hồi nợ, các nghiệp vụ xử lý nợ khác trong bộ phận được giao quản lý.
• Tổ chức, xây dựng hệ thống quản lý Thu hồi nợ để thực hiện việc theo dõi và quản lý nợ, quản lý các báo cáo nghiệp vụ của Phòng.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan để xây dựng các chiến lược thu hồi nợ phù hợp trong từng thời kỳ.
4. Thực hiện kiểm soát tiến độ hồ sơ và chất lượng báo cáo của các chuyên viên mảng mình phụ trách
5. Tổ chức nguồn lực hiệu quả, đào tạo, tuyển dụng, định hướng phát triển đội ngũ mảng mình phụ trách
6. Hoàn thành chương trình đào tạo theo chức danh
7. Tham gia soạn thảo/góp ý quy trình, quy định, văn bản hướng dẫn của Đơn vị. Chấp hành các quyết định điều động hỗ trợ nhân sự phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
8. Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân thực hiện không đúng.

Yêu cầu ứng viên

- Bằng cấp: Đại học, ngành Luật, kinh tế, tài chính hoặc tương đương
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định;
- Kỹ năng đào tạo nội bộ và dẫn dắt tổ chức;
- Kỹ năng thương lượng, đàm phán và thuyết trình;
- Kỹ năng phân tích tổng hợp;
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Am hiểu về pháp luật (Luật Dân sự, Kinh tế, Thương mại và Tổ chức tín dụng) và vận dụng pháp luật;
- Kiến thức pháp luật luật liên quan đến công ty, quy trình nghiệp vụ XLN;
- Kiến thức về tài chính doanh nghiệp;
- Kinh nghiệm công tác: Có kinh nghiệm 2 năm tại vị trí quản lý liên quan trong các tổ chức tín dụng, công ty tài chính tiêu dùng (Ưu tiên vị trí quản lý Xử lý nợ tín chấp)
- Kỹ năng về xây dựng và hoàn thành mục tiêu kế hoạch;
- Tư duy chiến lược định hướng, lập kế hoạch;
- Kiến thức về quản trị sự thay đổi và tạo động lực;
- Kỹ năng phân tích tổng hợp;
- Kỹ năng tranh tụng;